面輔料展示，我們需要結合行業規則和實際操作模式，建立專門的“面輔料展示館”，因為面輔料選擇和成衣銷售的選擇方式是完全不同的，幾乎所有的設計師和面輔料的選擇者都崇尚親自“接觸”所要選擇的面輔料，憑手感，觀感，甚至味覺感知等多方位的認知才會決定是否選擇該面輔料來設計研發自己的款式，然而大部分的成衣選擇標準是看款式形狀就可以決定自己是否購買。這也是當前行業內幾乎所有選擇做面輔料交易平臺的公司意識“誤區”，以為單純地將面輔料展示從“線下”搬到“線上”就可以如同一樣完成交易“掮客”的角色，實際上由于兩種完全不同的銷售和交易模式決定了面輔料交易平臺的實現，斷然是不可以模仿等交易平臺模式來操作和實踐的。一套...

隨著跨境電商行業十幾年的快速發展，跨境電商出口增速逐年上升。以時尚、3C兩大類為主營類目表示著中國產業出海的商品形態，其中服裝類目無疑是一大商品類目，其影響力已經從前端運營端逐步滲透到后端供應鏈的各個環節。跨境電商對傳統供應鏈的沖擊及消費升級帶來的供給側改變，打破了傳統穩定的供應鏈體系。近期調研發現，服裝行業的供應鏈復雜程度在轉型升級中卻表現出多元化的創造性，以服裝柔性供應鏈為關鍵的運營模式，在一定程度上帶頭其它行業變革。服裝供應鏈通過對信息流、物流、資金流的控制。數字化服裝生產供應鏈企業未來的供應鏈管理體系，必須是一個以品牌商為關鍵，以供應鏈管理系統為主線，通過對各種供應鏈資源的整合，包括品...

服裝生產供應鏈管理有哪些壓力？1）門店調貨難，企業內部的貨品周轉效率低、難度大，成本高，經營活動受到時間和空間限制； 2）供應鏈系統只解決了電子化問題，卻沒有解決智能化問題，操作供應鏈的經驗主要來自于人，而人的經驗卻不容易被傳承； 3）供應鏈普遍標準化程度很低，需要投入大量客制化服務來解決需求，卻又受制于從業人員素質的參差不齊； 4）企業背后有上千家供應商，以往的業務流程是從供應商倉庫到自有倉庫再到門店，這中間增加非常多中轉作業環節，造成成本浪費； 5）整段鏈條的可視化程度很低，導致長尾效應（時間?庫存?人員）嚴重，運營成本增加，也不能支持數據分析決策。與垂直整合供應鏈不同在于，生產商...

我國服裝供應鏈的發展基本上經歷過四個階段：1、概念和口號階段：這個時期基本停留在供應商不斷尋源和更換的過程中，我們口頭上的供應鏈管理實際上停留在盲目向供應商提要求的階段，我們和供應商之間處于博弈關系；2、系統管理階段：這一階段各大服裝企業都組建了專門部門，梳理供應商準入、供應商績效，做的好的企業可以真正利用供應商績效安排采購及外發生產，向“透明、公平、公正”努力；3、協同管理階段：這個時候很多企業購買了ERP系統，大部分業務數據可以在系統中管理，做的好的企業可以完成部分數據決策，甚至關鍵供應商能根據ERP數據自我決策；4、資源整合階段：這個時候品牌與供應商之間是命運共同體的關系，整個合作環境是...

為了配合跨境電商企業對于新品的高頻次需求，服裝企業加強研發設計能力，建立高效敏捷的服裝生產供應鏈支撐體系，以市場買手、產品設計、數據分析、采購跟單、生產制造為關鍵小組的配置，快速響應客戶需求。針對跨境電商的小批量、多頻次的采購模式，以支撐賣家測試市場反應，服裝企業基于柔性供應鏈的支撐，能夠支持流通產品、訂制產品的小批次備貨，很大降低賣家的滯銷及庫存風險。在傳統的服裝企業，供應鏈活動主要集中在經銷與渠道分銷上，而服務于跨境賣家的服裝企業會以終端用戶為導向，重視消費者體驗，打通前端運營與后端供應鏈來滿足客戶需求。用戶對產品屬性認知度低，感性決策，對價格不敏感，個性化程度高。浙江品牌服裝生產供應鏈管...

我國服裝生產供應鏈的發展基本上經歷過四個階段：1、概念和口號階段：這個時期基本停留在供應商不斷尋源和更換的過程中，我們口頭上的供應鏈管理實際上停留在盲目向供應商提要求的階段，我們和供應商之間處于博弈關系；2、系統管理階段：這一階段各大服裝企業都組建了專門部門，梳理供應商準入、供應商績效，做的好的企業可以真正利用供應商績效安排采購及外發生產，向“透明、公平、公正”努力；3、協同管理階段：這個時候很多企業購買了ERP系統，大部分業務數據可以在系統中管理，做的好的企業可以完成部分數據決策，甚至關鍵供應商能根據ERP數據自我決策；4、資源整合階段：這個時候品牌與供應商之間是命運共同體的關系，整個合作環...

成熟的服裝生產供應鏈離龐大的消費端很近，不論反應速度，技術的應用與迭代都先于對手實現，是世界任何其他國家無法比擬的，在可以看到的未來，世界工廠的地位也很難失去。在服裝生產供應鏈賽道，我們希望看到以下新玩家和新機會出現（包括但不限于）：行業垂直軟件，能將產業鏈中痛的環節輕量化部署解決，切入快，有行業壁壘；軟硬一體的技術解決方案商，完整完成數據采集-數據積累-數據分析閉環，并指導后端生產；在重運營的業態內尋找可以運用技術十倍以上提升效率的賦能型產業路由器；捕捉新的流量紅利，快速起量并擺脫庫存難題的新電商；直接提高成衣端生產效率，降低人力占比的硬件黑科技；能累積個人數據的服裝定制玩家。將非關鍵業務轉...

未來的供應鏈管理體系，必須是一個以品牌商為關鍵，以供應鏈管理系統為主線，通過對各種供應鏈資源的整合，包括品牌商，面輔料供應商，面輔料展示館，檢測機構，檢驗機構，成衣加工廠，單獨設計師（工作室等），倉儲與物流等相關單位和機構相結合。通過供應鏈公司在“后臺”進行供應鏈事務的實際操作，從而達成整體產品供應工作的極大協同，節約資源，加大投入產出比，“公開公正公平”地為所有品牌商解決“柔性”供應鏈的產出問題。2016年，的營業收入和凈利潤大幅增長，主要來自供應鏈管理業務。假設服裝需求總量為M件，那么其對應的SKU數量就是M個。江蘇品牌服裝生產供應鏈軟件服裝零售商擁有自己的品牌，大部分還擁有自己的設計團隊...

全國規模以上服裝廠約1.4萬家，對應20倍以上的小微服裝廠。整體零售規模約為1.4萬億，線下約9,500億，線上約4,500億，其中批發額約4,000-5,000億。服裝產業鏈的三個痛點：1.成本效用曲線：長尾需求和生產效率的不平衡；追求與眾不同是每個人的天性。在理想情況下，每個人都希望每天穿的是與其他任何人都不同的衣服。但用戶個性化的分散長尾需求，與生產端追求邊際成本遞減規律，常常難以達成動態平衡。我們將效用與成本曲線疊加并經過一系列測算后，得到服裝生產總量于對應價格的關系曲線并非線性，存在潛在的效用損失，供需難以達成動態平衡。單獨地進行生產和銷售己經不能適應快速發展的市場和不斷變化的顧客需...

對于服飾供應鏈來說，我們可以把任何服飾公司簡單分成三大關鍵部分：一是產品供應，二是產品銷售，三是后勤服務；而“產品供應”部分，就應該是我們真正意義上的所謂供應鏈的概念。對于服飾供應鏈來說，我們談供應鏈管理所需要涉及到的環節和過程必須是從商品企劃開始，經研發與設計，樣品制作，工藝技術標準管理，生產與采購管理，品質管理，面輔料資源管理，成本管理，倉儲與物流，財務結算，以及供應商管理等多個管理模塊的整合和統籌，這才是整體含義層面的供應鏈管理之范疇。經常看到負責供應鏈管理從業人員抱怨交期太近、要求成本太低、要求質量太高。湖南電商服裝生產供應鏈系統垂直整合是指同一家公司控制著產品生產和銷售的不同階段，從...

從服裝生產供應鏈管理角度思考服裝業庫存問題解決問題：在以品牌商為中心的供應鏈協同運作模式中，供應鏈上所有參與者圍繞品牌商的目標客戶，在全程協同供應鏈計劃體系下運轉。銷售與反饋模塊分為產品上市前的銷售預測、訂貨計劃、促銷計劃；產品組織設計分為設計計劃、產品推廣計劃、協同供應鏈計劃；采購生產分為面輔料采購計劃、外協生產計劃、自產計劃；物流配送分為庫存計劃、配送計劃、補貨計劃等。以品牌商為中心的供應鏈協同運作模式的主要目標是，圍繞消費者，通過順暢的信息反饋機制，縮短前置時間，通過供應鏈的各環節消除包括時間在內的各種浪費，減少或取消那些不能帶來增值的環節，以協同運作滿足小批量多品種的市場要求。在供應鏈...

供應鏈平臺是一個面向所有供應鏈從業者，以服裝生產供應鏈管理模式為主線，通過對各種供應鏈數據進行收集和記錄，整理和分析，為供應鏈從業者提供展示產品，業務操作，甚至實際工作流程指引。標準與規范設定，包括從商品企劃，到研發與設計，樣品制作，工藝技術標準管理，生產與采購管理，品質管理，面輔料資源管理，成本管理，倉儲與物流，財務結算，以及供應商管理等多個維度的整合與統籌。通過數據分析和總結，為供應鏈從業者提供理論依據，為供應鏈從業者的工作指引趨勢和方向，做到“有的放矢”，從而實現供應鏈的真正“柔性化”制造，達成過程可控，制造可柔，價格可信，質量可靠的供應鏈共享“載體”。根據協調者主體，傳統采購型紡織服裝...

細細拆解產業上下游來看，服裝生產供應鏈是從零件到中間半成品再到終產品，通過渠道流通至消費者的復雜網狀結構。鏈條中主要存在以下角色：上游為棉花和化纖生產原材料市場，受到供需、自然氣候和棉花內外價差的影響大。中上游為紡織制造過程，面料經過紡紗、織造形成坯布，再通過針織、梭織等方式形成面料進行加工后印花染色，整體流程可機械化程度較高。成衣廠進行中下游制造，主要為面料裁剪和縫制。部分成衣廠對特定線下渠道特定供給，老一批工廠如紅領等在逐步智能化改造。全球服裝生產供應鏈涉及數百萬的人以及數噸的水、化學品、農作物和石油。河南快反服裝生產供應鏈服裝制造完成后，需要被運輸到零售商和消費者手上。服裝和紡織品的遠距...

從服裝生產供應鏈管理角度思考服裝業庫存問題：銷售預測與“牛鞭效應”：在分銷模式上“生產商—品牌商—代理商—零售商”模式在服裝業銷售渠道中較為普遍，此模式下的銷售預測信息是通過一年(春夏季，秋冬季)兩次訂貨會在銷售渠道各環節流動。代理商通過當地零售商的訂單量預估向品牌商訂貨量，品牌商以代理商的訂貨量為依據下單給生產商。沿上述渠道產生的預測信息摻雜了各利益相關方的博弈，不見得真正反映了消費者的購買邏輯，與消費者實際需求存在不小差異。代理商往往傾向訂購較多的商品以備斷貨；品牌商為滿足代理商的需求而儲存更多商品以備補貨；生產商為了應對品牌商的需求和生產環節的諸多風險，再擴大生產量。從零售商開始沿著供應...

未來的供應鏈管理體系，必須是一個以品牌商為關鍵，以供應鏈管理系統為主線，通過對各種供應鏈資源的整合，包括品牌商，面輔料供應商，面輔料展示館，檢測機構，檢驗機構，成衣加工廠，單獨設計師（工作室等），倉儲與物流等相關單位和機構相結合。通過供應鏈公司在“后臺”進行供應鏈事務的實際操作，從而達成整體產品供應工作的極大協同，節約資源，加大投入產出比，“公開公正公平”地為所有品牌商解決“柔性”供應鏈的產出問題。2016年，的營業收入和凈利潤大幅增長，主要來自供應鏈管理業務。服裝生產供應鏈需要注意看高決策者是不是了解供應鏈。上海信息化服裝生產供應鏈計劃未來的服裝生產供應鏈管理體系，必須是一個以品牌商為關鍵，...

看供應鏈在公司話語權，看能不能平等地參與到企劃、產品開發甚至上市配發的溝通，溝通的結果是以鏈條利益很大化收場，還是以供應鏈保留意見為結果。就是看高決策者是不是了解供應鏈，一年主動拜訪供應商幾次，對供應商提出的問題是否能和代理商提出的問題同等思考、解決。供應鏈管理是鏈條上的產品、信息、資金流管理，所以沒有公司高度重視并投入資源，靠所謂的供應鏈部門到處“喊冤”是無論如何也不能成功的。當然，我國目前還缺少系統學過、系統做過的服裝供應鏈**，所以作為從業人員或者供應鏈管理部門的負責人，自身的專業度、執行力、領導力提升也是刻不容緩。未來服裝生產供系統要發展成以品牌為中心。安徽進口服裝生產供應鏈戰略需要強...

“大數據”管理應更科學然而在服裝行業的產品供應鏈端，迄今為止對“大數據”的認知和需求還欠缺甚多！而對數據的分析和運用，則更加微乎其微。基于目前我們所處的環境和現狀，我們必須想辦法改變目前產品供應環節的“大數據”問題。首先是企業內部的供應鏈數據記錄和整理，不可否認目前全行業80%以上的服裝和紡織生產企業還是維持著傳統的固有思維，甚至還有大量的服裝和紡織企業全憑“手工操作”在維系自己企業運轉，經營決策和戰略方向憑感覺和經驗，“拍腦袋”完成自己對企業經營方向的調整和指揮，這樣的工作模式和方式我們從不懷疑會有成功者，但是絕大部分的比例是會失敗的。假設服裝需求總量為M件，那么其對應的SKU數量就是M個。...

“商品企劃”被各種各樣服飾品牌所重視，因為我們所面對的客戶越來越“專業”，市場細分越來越明顯，供應鏈管理需要對產品供應環節進行更加細致和條理化的管控。從品牌每個季度需要賣什么產品？賣多少錢？成本需要控制在什么水平？工藝技術與質量標準定位在哪里？銷售的時間節點如何安排等？到產品的面輔料來源，面輔料和成衣檢測/檢驗標準與過程，供應商的選擇，生產與采購過程監控，到物流運輸和入庫追隨，倉儲上架操作與維護，甚至到驗收入庫結算與財務支付等所有環節的全過程管理。服裝供應鏈是從零件到中間半成品再到終產品，通過渠道流通至消費者的復雜網狀結構。遼寧智能化服裝生產供應鏈從服裝生產供應鏈管理角度思考服裝業庫存問題：終...

對于線上渠道而言，國內的電商平臺由于過度壟斷化，渠道必須無條件依附在巨型平臺之下。除了站內流量獲取與基礎運營等基本功之外，渠道方可以獲得終消費者的部分數據，并依托數據的長期積累，試著做用戶的轉化，通過品牌的逐漸形成與鞏固，通過會員運營、SCRM等手段與用戶穩定交互。這一環節的挑戰主要是，除了與平臺的深度綁定之外，需要在重運營的業態內尋找可以被技術十倍以上提升效率的環節，進而提高自己的資本價值。對于線下渠道而言，雖然目前生存狀態受到電商的極度擠壓，但是每一環節都具有不可替代性，如快速測款上新、庫存倉儲、物流周轉與終端數據采集等。玩家需要強化不可被線上替代的屬性，鞏固壁壘，等待市場達到線上線下平衡...

服裝生產供應鏈管理有哪些壓力？1）門店調貨難，企業內部的貨品周轉效率低、難度大，成本高，經營活動受到時間和空間限制； 2）供應鏈系統只解決了電子化問題，卻沒有解決智能化問題，操作供應鏈的經驗主要來自于人，而人的經驗卻不容易被傳承； 3）供應鏈普遍標準化程度很低，需要投入大量客制化服務來解決需求，卻又受制于從業人員素質的參差不齊； 4）企業背后有上千家供應商，以往的業務流程是從供應商倉庫到自有倉庫再到門店，這中間增加非常多中轉作業環節，造成成本浪費； 5）整段鏈條的可視化程度很低，導致長尾效應（時間?庫存?人員）嚴重，運營成本增加，也不能支持數據分析決策。垂直整合是指同一家公司控制著產品...

傳統企業獲客成本居高不下且轉化效果低迷，企業管理人員缺乏對互聯網的理解，客戶增量低迷。近幾年國內人工成本不斷上漲，傳統制造業用人需求缺口巨大，許多國外在中國的產能權重逐步轉向東南亞等用工成本低的國家，國內傳統服裝制造業沒有關鍵客戶及渠道開拓能力，以至于大批量制造業關門。傳統企業深知行業形勢嚴峻，但思想較為封建，難以接受互聯網帶來的新零售供應鏈模式及缺乏互聯網運營人才，部分企業仍保持堅守傳統代工模式。服裝制造商驅動整條供應鏈，甚至直接管理零售商的庫存。浙江智能服裝生產供應鏈軟件從服裝生產供應鏈管理角度思考服裝業庫存問題：銷售預測與“牛鞭效應”：在分銷模式上“生產商—品牌商—代理商—零售商”模式在...

在需求快速變化的服裝行業，后端會針對前端的變化做應激性反應，指望后端自我提升生產效率改變整個行業很難成立。從勞動力供給上看，隨著人口紅利衰退與法規完善，2008年后人工成本在五年內翻了一倍多。很多服裝廠工人每天工作時間超過10小時，每個月只休息一日，時薪微薄，少有年輕人愿意嘗試；而這樣需要極高注意力的重體力產業，40歲以上工人的視力和注意力又難以維持。年輕人不愿干，中年人干不了，勞動力的供給出現結構性短缺。反應越來越快、越來越碎片化的前端渠道。服裝供應鏈是由銷售網絡送到消費者手中的整體鏈網。河南智能服裝生產供應鏈流程我們經常說，不是供應商不好管，問題是需求沒管好。這里講的需求在我們實際業務中就...

在生產端，單SKU隨著生產規模的提升，其邊際成本會快速下降到極值，。假設服裝需求總量為M件，那么其對應的SKU數量就是M個。隨著外部條件約束，單SKU對應生產件數的提升，假設單SKU生產N件，那么SKU數量就等于M/N個。當對應不同SKU數量的成本曲線疊加后。服裝行業整體苦于沒有很好的技術解決方案，由生產側長期向兩端傳導，將整條產業鏈變得均等低效，共同受苦。庫存「不可能三角」：產能、售罄率和加價率的矛盾：產能、售罄率、加價率構成了庫存的不可能三角。三者的關系存在以下幾種可能的情況，但你會發現無論在哪種情況中，都很難達到理想狀態，總是“兩高一低”。由于我國服裝供應鏈管理體系建設還不成熟，很多企業...

中國服裝供應鏈的發展基本都是“倒逼”出來的起初，服裝供應鏈管理基本上還停留在簡單的供應商尋源和OEM加工層面，甚至有些企業只是停留在老板開會時的“時髦”說辭。2008的金融危機給大部分尤其是以出口加工為主的服裝企業留下了深刻的印象。需求減少，匯率波動，毛利下滑，這一切都促使從業者向供應鏈要效益的理性思考，也就是那個時候，國內很多服裝品牌首先成立了單獨的供應鏈管理部門。2010前后，電商迅速發展，各服裝品牌線下零售一次感受到了沖擊，同時國外品牌大局進入中國也帶來了前所未有的競爭壓力，靠“跑馬圈地”拓展版圖增加收入和利潤的時代一去不復返，“渠道紅利”一次出現枯竭。服裝生產供應鏈是傳統的服裝制造企業...

用戶對產品屬性認知度低，感性決策，對價格不敏感，個性化程度高。所以非標品很難用具體的型號或標準來定義。比如搜索一件服裝或珠寶，通常需要輸入好幾個特征關鍵詞，才能找到自己想要的那款。同時，非標品集中化程度低，很難用單一供應鏈去拼爆款，供需兩端始終存在效率匹配問題。從供給看，經過幾十年的產業變遷，服裝產業逐漸從批量生產轉向以銷定產。但柔性供應鏈并不能實質改善服裝行業的勞動密集、資金使用效率低及庫存周轉慢等問題。服裝生產供應鏈是將面輔料供應商，服裝生產商，服裝零售商以及較后的顧客連成一個鏈狀網絡結構。湖北紡織服裝生產供應鏈優化供應鏈平臺是一個面向所有供應鏈從業者，以服裝生產供應鏈管理模式為主線，通過...

對于服飾供應鏈來說，我們可以把任何服飾公司簡單分成三大關鍵部分：一是產品供應，二是產品銷售，三是后勤服務；而“產品供應”部分，就應該是我們真正意義上的所謂供應鏈的概念。對于服飾供應鏈來說，我們談供應鏈管理所需要涉及到的環節和過程必須是從商品企劃開始，經研發與設計，樣品制作，工藝技術標準管理，生產與采購管理，品質管理，面輔料資源管理，成本管理，倉儲與物流，財務結算，以及供應商管理等多個管理模塊的整合和統籌，這才是整體含義層面的供應鏈管理之范疇。不知道上市需求，這就造成了明顯的管理盲區。安徽進口服裝生產供應鏈流程面料行業里面，國內市場俗稱做市場的，品牌或者外貿這塊俗稱做訂單的。從前一直覺得做了某幾...

在需求快速變化的服裝行業，后端會針對前端的變化做應激性反應，指望后端自我提升生產效率改變整個行業很難成立。從勞動力供給上看，隨著人口紅利衰退與法規完善，2008年后人工成本在五年內翻了一倍多。很多服裝廠工人每天工作時間超過10小時，每個月只休息一日，時薪微薄，少有年輕人愿意嘗試；而這樣需要極高注意力的重體力產業，40歲以上工人的視力和注意力又難以維持。年輕人不愿干，中年人干不了，勞動力的供給出現結構性短缺。反應越來越快、越來越碎片化的前端渠道。不知道上市需求，這就造成了明顯的管理盲區。河南數字化服裝生產供應鏈有哪些對于服飾供應鏈來說，我們可以把任何服飾公司簡單分成三大關鍵部分：一是產品供應，二...

服裝企業如何解決庫存管理混亂、分銷體系難以掌控、顧客服務量大、質量與成本矛盾？如何大幅提升企業和產品的有名度，創自有品牌？在服裝企業不再是一廠一院一圍墻的現在，供應鏈管理至關重要。服裝企業未來的競爭就是供應鏈的競爭！供應鏈的基本概念及紡織服裝產業概況的基礎上，重點介紹了服裝供應鏈的設計、運營以及在服裝供應鏈管理中應用的各種信息技術和新型供應鏈管理模式。很多人都不清楚國內市場有多么巨大，以前很多服裝工廠為那些外貿訂單搶的頭破血流，如今有很多也在轉型做國內市場。采購型服裝生產供應鏈是指服裝零售商從服裝生產商那里采購產品進行銷售。數字化服裝生產供應鏈解決方案一說起對供應鏈管理的重視度不夠，就容易引起...

對于線上渠道而言，國內的電商平臺由于過度壟斷化，渠道必須無條件依附在巨型平臺之下。除了站內流量獲取與基礎運營等基本功之外，渠道方可以獲得終消費者的部分數據，并依托數據的長期積累，試著做用戶的轉化，通過品牌的逐漸形成與鞏固，通過會員運營、SCRM等手段與用戶穩定交互。這一環節的挑戰主要是，除了與平臺的深度綁定之外，需要在重運營的業態內尋找可以被技術十倍以上提升效率的環節，進而提高自己的資本價值。對于線下渠道而言，雖然目前生存狀態受到電商的極度擠壓，但是每一環節都具有不可替代性，如快速測款上新、庫存倉儲、物流周轉與終端數據采集等。玩家需要強化不可被線上替代的屬性，鞏固壁壘，等待市場達到線上線下平衡...

服裝領域.我國對供應鏈的認識稍晚于國外，供應鏈不單單指一個環節，例如服裝生產供應鏈包括產品供應、產品銷售以及后勤服務等三部分。未來供應鏈系統要發展成以品牌為中心。供應鏈（SupplyChain）這個概念在國際（美國）早被人關注和研究是在2000年，而在中國被提及尤其是在服飾領域被普及則要從2010~2011年代開始。供應鏈管理（SupplyChainManagement）也因此應運而生。作為供應鏈（生產與采購）領域的從業者，差不多同一時期我們開始關注供應鏈方面的資料和信息，雖然在當時中國普遍大眾對供應鏈這個概念還是比較陌生。一套完整的服裝生產供應鏈戰略包括定價策略。四川數字化服裝生產供應鏈優化...