江西神秘顧客調(diào)研

很多小伙伴在頭一次或者前幾次執(zhí)行“神秘顧客”項(xiàng)目的時(shí)候，都會有點(diǎn)擔(dān)心。畢竟自己并不是普通的消費(fèi)者，萬一走訪過程中露餡了，被店員識破自己是神秘顧客了怎么辦呢？“神秘顧客”的確不是普通的消費(fèi)者，而是在特定的商業(yè)調(diào)研項(xiàng)目中專門招募的專業(yè)人士，在接受嚴(yán)格的培訓(xùn)后，在指定的時(shí)間到指定的店鋪工作。神秘顧客走訪的內(nèi)容是預(yù)先設(shè)計(jì)好的，比如查看特定款式的鞋子，詢問特定內(nèi)容的問題，與指定的店員專門溝通等等。走訪前的培訓(xùn)，就是專門針對這些需要留心和特殊考核的內(nèi)容，保證神秘顧客能夠熟練掌握和應(yīng)對。神秘顧客的反饋直接影響商家的運(yùn)營決策。江西神秘顧客調(diào)研

服務(wù)內(nèi)容，神秘顧客研究的訪問方式：神秘顧客研究通常有如下四種訪問方式：形式 1 －神秘顧客撥打神秘電話，在這種調(diào)查方法中，神秘顧客給其被調(diào)查的客戶撥打電話，并根據(jù)電話內(nèi)容評估所接受的服務(wù)水平，繼而與進(jìn)行一番照本宣科式的談話。形式 2 －神秘顧客現(xiàn)場采購，在這種調(diào)查方法中，神秘顧客在要被調(diào)查的地點(diǎn)（或者購買點(diǎn)）進(jìn)行實(shí)際的購買活動，然后把購買過程的感受記錄下來，并根據(jù)實(shí)際印象對其服務(wù)進(jìn)行評估。形式 3 －神秘顧客造訪某個(gè)企業(yè)，在這種調(diào)查方法中，神秘顧客用事先準(zhǔn)備好的手稿或者方案與被調(diào)查者單位的表示進(jìn)行談話，然后把感受服務(wù)的過程記錄下來，并根據(jù)印象對其服務(wù)進(jìn)行評估。實(shí)際上，這種方法并不包括真正的購買行為。形式 4 －神秘顧客與被訪問者進(jìn)行技術(shù)或者有關(guān)產(chǎn)品方面知識的交流，在這種調(diào)查方法中，神秘顧客會就某一個(gè)重大購買事件與被調(diào)查者進(jìn)行技術(shù)或者銷售方面的充分溝通與交流，然后把感受服務(wù)的過程記錄下來，并根據(jù)印象對其服務(wù)進(jìn)行評估。典型的例子包括購車或者購房等。安徽電子數(shù)碼行業(yè)神秘顧客平臺隨著數(shù)字化進(jìn)程加快，在線評估工具也日益普及。

而神秘顧客作為普通顧客的表示，他們的評估是匿名，客觀，無偏見的。他們從顧客的角度，真實(shí)體驗(yàn)服務(wù)過程，并提供準(zhǔn)確的反饋。這種客觀的評估結(jié)果對于消費(fèi)者來說是非常有價(jià)值且可信的，它們能夠幫助消費(fèi)者做出更明智的決策，選擇到滿意的門店。其次，神秘顧客評估對于門店自身的改進(jìn)和提升有著重要作用。門店通過神秘顧客的評估結(jié)果可以了解到顧客對其服務(wù)質(zhì)量的真實(shí)感受。通過分析評估數(shù)據(jù)，門店可以識別出存在的問題，發(fā)現(xiàn)服務(wù)瑕疵，并及時(shí)采取改進(jìn)措施。神秘顧客評估是門店從顧客角度主動了解并解決問題的手段。通過這種評估，門店能夠提高服務(wù)質(zhì)量，增加顧客滿意度和忠誠度，從而促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

截至2012年，中國有上千家“神秘顧客”公司，招聘“神秘顧客”的信息比比皆是，但是其中魚龍混雜，報(bào)酬差別很大，甚至有的招聘公司自己也說不清什么是“神秘顧客”。行業(yè)內(nèi)，對于成為神秘顧客的標(biāo)準(zhǔn)也沒有明確。招募方式：神秘顧客主要通過以下方式招聘：通過企業(yè)自有客戶的數(shù)據(jù)庫招募；通過招聘網(wǎng)站招聘兼職神秘顧客；此外，盡管現(xiàn)在秘采項(xiàng)目金額越來越小，但品牌部門的負(fù)責(zé)人還是應(yīng)該在前期就參與其中，以討論會、共創(chuàng)小組的形式確定考核方向。不同企業(yè)的調(diào)查重點(diǎn)各異，適應(yīng)市場需求。

如果因?yàn)榉N種原因，你感覺自己的身份被識破了，但是店員并沒有直接質(zhì)問你。這種時(shí)候，你仍然要泰然自若的完成后續(xù)的走訪，不能因?yàn)榫o張或者膽怯而突然結(jié)束走訪。因?yàn)橐磺锌赡芏际悄慊蛘叩陠T的猜測，如果你突然表現(xiàn)的很緊張，可能店員反而會坐實(shí)你的神秘顧客身份。希望各位新手小伙伴在走訪中都能夠膽大心細(xì)，泰然自若“表演”，成功完成神秘顧客挑戰(zhàn)哦~所以，秘采實(shí)施部門應(yīng)該結(jié)合本品牌客戶特性，梳理一套較基本的服務(wù)規(guī)范要點(diǎn)，用以考核和對比競品，做到考核成績和店內(nèi)管理水平、店內(nèi)體感的一致性。神秘顧客調(diào)查是創(chuàng)新和改善的重要動力之一。云南神秘顧客服務(wù)

有時(shí)，神秘顧客會購買特定商品以檢查其質(zhì)量。江西神秘顧客調(diào)研

研究結(jié)果應(yīng)用：“神秘顧客”的研究結(jié)果主要應(yīng)用在以下幾個(gè)方面：（1）“神秘顧客”的暗訪監(jiān)督，在與獎罰制度結(jié)合以后，帶給服務(wù)人員無形的壓力，引發(fā)他們主動的去提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度，促使其為顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，而且持續(xù)的時(shí)間較長。（2）“神秘顧客”可以從顧客的角度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改正商品和服務(wù)中的不足之處，準(zhǔn)確地反映營運(yùn)過程中存在的機(jī)會點(diǎn)，提高顧客滿意度，留住老顧客，發(fā)展新顧客。（3）“神秘顧客”的監(jiān)督可以加大企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制，可以促進(jìn)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。（4）“神秘顧客”在與服務(wù)人員的接觸過程中，可以聽到員工對企業(yè)和管理者“不滿的聲音”，幫助管理者查找管理中的不足，改善員工的工作環(huán)境和條件，拉近員工與企業(yè)和管理者之間的距離，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。（5）通過“神秘顧客”發(fā)現(xiàn)的問題，系統(tǒng)地分析深層次的原因，能夠提升管理方法，完善管理制度，從而增強(qiáng)企業(yè)競爭力。江西神秘顧客調(diào)研