從企業戰略管理的過程來看，企業戰略定位處于制定企業戰略這一環節的前端，是戰略的起點，也是決定企業未來走向哪的開始。因此，一個好的戰略定位是企業戰略管理成功的開端，可以說，它是企業戰略管理的基礎和前提。企業戰略定位是指為企業構建一個獨特的戰略，強調對企業有現實的和持久的指導意義，它涉及企業不同的運營活動，實質是選擇一個以戰略定位為中心的運營活動體系，從而在行業或整個經濟系統中構成一種戰略性互補或分工。企業的戰略定位對了，管理就事半功倍；戰略定位錯了，管理就事倍功半。嘉興認可戰略定位
為什么大多企業戰略定位創新以失敗而告終？沒有一家企業在做戰略定位時不希望成功的，但大多企業的結果往往卻事與愿違。主要原因大致是有3種類型。類型一埋頭苦干型。就是企業自己沒有精通戰略定位的人，仍然是靠自力更生，埋頭苦干，后來終戰略定位變成了頭腦風暴，甚至變成了點子大會。類型二邊學邊干型。就是企業知道戰略定位這個時，自己干不了，又不想花錢找專業戰略定位機構來協助。就希望通過參加線上線下的一些課程來補短板。結果是學了個一知半解，懵懵懂懂上路，定出來的戰略定位不接地氣，不落地，變成了口號。類型三拿來主義型。就是自己干脆當甩手掌柜，完全是外部服務公司說了算。結果變成了策劃。看上去很美好，落地就死了。連云港有影響力的戰略定位戰略定位是指公司通過什么方式為哪些客戶提供什么產品和服務的決策。
戰略定位為什么落地難？不只是戰略定位，企業在每一方面的創新落地都不容易。相反，如果戰略定位落地了，無論是運營、管理、產品等各方面落地反而會更容易一些。如果沒有戰略定位或者有戰略定位但沒有落地，那在運營、管理、產品上的創新會更難，甚至事與愿違。因為戰略定位是一家企業發展的基石，如果沒有基石或基石不穩企業怎么可能有大的發展呢？戰略定位之落地難，有二個方面原因。原因一是太急如今做明天就想有成果，想一口吃個胖子。戰略定位落地需要一個長周期的過程，不可能馬上見效。原因二是什么都不愿意改變，流程、組織、機制都不想動，穿新鞋走老路是不可能到達就目的地的。
說到企業戰略戰位，大多數企業家，特別是中小企業家很不屑。說戰略定位是虛的，沒用，有者甚至嗤之以鼻。如前幾年互聯網思維比較盛行時，李善友教授就公開說“企業成功了，狗屁都是戰略；企業失敗了，戰略都是狗屁”。 這就是有名的“戰略狗屁論”。而事實真的是這樣嗎？中小企業家非常務實，非常勤奮，但為什么大多逃不脫2.5年的魔咒？如今的李善友教授是天天在講戰略創新，講戰略是企業的一，其他都是一后面的零。如果一家企業沒有正確的戰略定位，是很難在市場競爭中存活的。企業怕的就是做錯決策，決策錯了企業損失巨大。如果企業家不懂戰略定位，做錯決策是難免的。
什么是戰略定位？戰略定位是企業通過選擇獲取競爭優勢的邏輯及路徑。首先，戰略定位是要在企業的外部尋找機會。通過對市場、行業、政策、經濟、文化、趨勢、目標消費群體的綜合分析，找到新的機會。大多數企業在做戰略定位時，只是在分析資源、產品、市場、團隊等企業的內部信息，當然難以制定出正確的戰略定位。其次，戰略定位在保證滿足客戶潛在需求的同時，要有競爭優勢， 這個優勢是競爭對手短期內難以形成的，不然肯定會被競爭對手殲滅。戰略定位邏輯層次要明確，要有具體的落地路徑和方法。沒有一家企業大到不需要戰略定位，也沒有一家企業小到做不了戰略定位。連云港有影響力的戰略定位
企業家負責做正確的事，管理者負責天確的做事。什么是正確的事？就是企業的戰略定位。嘉興認可戰略定位
品牌識別是比品牌戰略定位更本質、更內在的東西。卡菲勒認為品牌戰略定位只是品牌豐富含義及其潛在價值的一部分。品像與音樂的完整統一體。品牌定位在一應恒久不變。因此，品牌定位只是品牌識別的一個方面。品牌定位，可以從品牌識別的多個角度去選擇定位點，具體來說，可從以下幾個角度考慮。品牌的個性可能在品牌設計階段就已確立，也可能是在品牌監護人的運作下自然形成。但一旦形成了這樣的品牌個性，即可以作為品牌的定位點，如舒膚佳標志了媽媽愛心”，萬寶路標志了“強?壯、冒險、勇敢”等。品牌個性是通過廣告宣傳逐漸得以強化的。品牌的文化有品牌自身特有的歷史文化，也有品牌來源的地域文化。品牌的文化定位點也可以從幾個不同的角度去定位。嘉興認可戰略定位
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