這是奧林匹克歷史上較早把“大型活動可持續性管理體系、環境管理體系、社會責任指南”三個國際標準整合為一體的可持續性管理體系，同時也是***個覆蓋奧運籌辦全領域、全范圍的可持續性管理體系。什么是“大型活動可持續性管理體系”？奧運會閉幕后，可持續性管理體系將如何“轉身”？就此，新京報記者采訪了北京冬奧組委以及參與審核、認證的相關人員。建立可持續性管理體系降低籌辦活動對生態環境影響據了解，可持續性管理體系應用于北京冬奧會籌辦的各個方面。北京冬奧組委總體策劃部可持續發展處處長劉新平介紹，該體系已經形成了一批成果。例如，為了把對生態環境的影響降至**低，延慶賽區對賽道涉及到的3萬余棵珍貴樹木進行移植，成活率在90%以上；保護賽區涉及到的小溪流，確保河流不斷流；三個賽區達到100%使用綠色能源；**大化使用可再生能源，四個場館采用二氧化碳制冷劑，為全世界**清潔的制冷劑，是奧運歷史上的***。同時，**雪上場館的綠色評價標準。目前，全部新建場館達到三星標準，改建場館要求達到綠色評價標準二星級，“主要是考慮到現有場館的歷史背景和當時的情況等因素。”劉新平介紹，以水立方為例，一方面注意制冰過程中的水資源利用，盡量減少用水。對供方（生產方）的環境管理體系實施評定 評定合格的由第三方機構頒發環境管理體系認證證書 并給予注冊公布；昆明老牌的云南環境管理體系認證機構流程
對需要進行檢驗的產品，由檢查組負責對申請認證的產品進行抽樣并封樣，送指定的檢驗機構檢驗。4、檢查組根據企業申請材料、現場檢查情況、產品環境行為檢驗報告撰寫環境標志產品綜合評價報告，提交技術委員會審查。5、認證中心收到技術委員會審查意見后，匯總審查意見，報認證中心總經理批準。6、認證中心向認證合格企業頒發環境標志認證證書，組織公告和宣傳。7、獲證企業如需標識，可向認證中心訂購;如有特殊印制要求，應向認證中心提出申請并備案。8、年度監督審核每年一次。二、年度監督檢查1、認證中心根據企業認證證書發放時間，制訂年檢計劃，提前向企業下發年檢通知。企業按合同要求繳納年度監督管理費，認證中心組成檢查組，到企業進行現場檢查工作。2、現場檢查時，對需要進行檢驗的產品，由檢查組負責對申請認證的產品進行抽樣并封樣，送指定的檢驗機構檢驗。3、檢查組根據企業材料、檢查報告、產品檢驗報告撰寫綜合評價報告，報認證中心總經理批準。4、年度監督檢查每年一次。三、復評認證3年到期的企業，應重新填寫《ISO14001認證申請表》，連同有關材料報認證中心。其余認證程序同初次認證。大理值得信賴的云南環境管理體系認證機構哪家好建立環境管理的自我約束機制 從高管理者到每個職工主動保護環境 改善環境 樹立全員環境意識 并逐步影響相雙方。
c、未考慮到過去發生過的、將來計劃的因素，如：公司擬擴建新廠房，對于擴建廠房過程中存在的環境因素未加以識別；d、未充分考慮到產品的生命周期來識別，如：產品設計過程中材料的選用，產品報廢后的回收處置。2）環境因素評價不合理，對重要環境因素的確定存在偏差。3）環境因素未及時更新，如：a、產品的生產工藝發生了變化，但未對環境因素重新識別、更新；b、產品的材料發生了變化，未及時對環境因素重新識別、更新；c、國家、地方法律法規及其他要求發生了變化，未及時對環境因素重新識別、更新；d、廠房遷移到新址，未及時地環境因素重新識別、更新。3、重要環境因素的控制策劃：1）未能對所有的重要環境因素確定其控制方法/程序；2）對重要環境因素的控制要求未能形成相應規定，如程序文件、作業文件或其他方式。4、法律法規及其他要求的識別、評審1）法律法規及其他要求識別不充分，特別是地方法規、客戶的要求未識別到位；2）對相關法律法規及其他要求未進行適用性評審，未能識別到法律法規及其他要求中具體的適用條款；3）未將法律法規及其他要求分發至相關部門、崗位人員；4）未及時對法律法規及其他要求進行更新。
文件化的控制機制。它通過有明確職責、義務的組織結構來貫徹落實，目的在于防止對環境的不利影響。環境管理體系認證原則編輯原則1：承諾和方針一個組織應制定環境方針并確保環境管理對環境管理體系的承諾。原則2：規劃一個組織應為實現其環境方針進行規劃。原則3：實施為了有效地實施，一個組織應提供為實現其環境方針、目標和指標所需的能力和保障機制。原則4：測量和評價一個組織應測量、監測和評價其環境績效。原則5：評審和改進一個組織應以改進總體環境績效為目標，評審并不斷改進其環境管理體系。根據以上原則，比較好將環境管理體系視為一個組織框架，它需要不斷監測和定期評審，以適應變化著的內外部因素，有效引導組織的環境活動。組織的每一個成員都應承擔環境改進的職責。環境管理體系認證證件編輯a)營業執照；b)組織機構代碼證；c)簡介（注冊地址和實際經營場所不一致時需說明）；d)資質；e)手冊f)在建項目g)污染物檢測報告（一級風險）；h)了解“三同時”批復及環評批復情況；i)重要環境因素清單j)制造行業需提供工藝流程圖。k)企業提供法律法規清單；l)確認守法證明的情況、非一級風險行業污染物檢測報告；m)重要環境因素清單。促使企業節約能源，再生利用廢棄物，降低經營成本；
強調您的組織對環境保護的承諾隨著對消費者的生活方式對環境的影響的日益增長的全球意識，制造商和服務供應商面臨著使供應鏈更加環保的壓力。組織機構調整其商業目標，與全球性生態問題的立場保持一致，以獲得相當的競爭優勢。這也降低了能源和材料消耗，回收，空氣和水的排放的成本，不符合規定將招致法律費用。點擊此處了解ISO14001:2015修訂什么是ISO14001?為什么如此重要？我們如何幫助您？為什么選擇南德認證檢測（中國）有限公司？ISO14001是認可的環境管理體系標準，適用于大型和小型組織。根據計劃-執行-檢查-行動的方法，它提供了一個系統的框架，通過支持環保，防止污染，減少浪費，降低能源和原材料消耗，將環境管理實踐整合起來。除了展示您的組織是一個負責任的企業公民，認證可能***降低監管的風險和環境責任的罰款。實施該體系的公司降低成本，并完全提高全公司的士氣，同時提升自身品牌的適銷性。作為國際認可的各種管理系統的認證機構，TüV南德意志大中華集團的證書者全球范圍內被接受和認可。我們也為ISO14001環境管理體系提供IRCAcertified的審核員和主任審核員的培訓課程，以更好地裝備您的公司，應對執行，認證和持續改進的挑戰。什么是ISO14001?ISO14001是認可的環境管理體系標準，適用于大型和小型組織。大理值得信賴的云南環境管理體系認證機構哪家好
它幫助各類組織通過客戶滿意度的改進、員工積極性的提升以及持續改進來獲得成功。昆明老牌的云南環境管理體系認證機構流程
對已修訂、更新、作廢的法律法規及其他要求未能及時重新識別、收集、評審。5、環境目標、指標和管理方案：1）未能充分考慮到重要環境因素來制定環境目標；2）對已確定的環境目標未規定其具體的指標，部分指標無法測量；3）對所有的目標、指標未能予以制定對應的管理方案，管理方案的職責不明確、起止日期不清楚、缺乏資金預算；4）未能根據管理方案的實施情況及時進行調整、修訂，如公司已遷址、執行的環境標準發生了變化等情況下未對管理方案進行修訂。6、組織機構、職責、權限、資源：1）對各崗位職責、權限中缺少環境管理方面的要求；2）對關鍵崗位（如：化驗員、機修、清潔工、倉管員、作業員等）未規定其任職能力要求；3）環保設施的投入不足，如生產污水每天產生120噸，但污水處理站每天的處理能力*80噸。7、能力、培訓和意識（人力資源管理）：1）關鍵崗位人員的配備不足，或能力未能滿足要求，如污水處理站的作業員只會用Ph值試紙進行酸堿度的測試，對其他指標的化驗不具備能力；2）全員環境意識培訓不足，或有培訓但缺乏培訓后的考核、培訓效果評價；3）崗位人員對自己所在的崗位存在的重要環境因素不清楚，對重要環境因素的控制方法不熟悉。昆明老牌的云南環境管理體系認證機構流程
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