市場經濟的發展，為人們帶來了極為豐富的商品。對于購買者來說，當商品的技術含量趨于相同時，較吸引他們眼球的，往往是商品通過色彩這一視覺要素傳達的外觀色彩印象。培訓對象：1、各行業在職設計師（包括服裝設計、平面設計、個人形象設計、紡織品設計、產品設計、涂料設計、汽車色彩設計、室內設計、建筑設計、商場導購、燈光設計、舞臺設計、廣告設計、動畫設計、園藝設計等領域的從業人員）；2、設計類專業在校學生；3、大眾色彩愛好者。色彩搭配師主要的就業方向有室內設計、服裝設計、廣告設計等。惠州建筑色彩搭配師報名
根據中國流行色協會第七屆會員表示大會確定的協會工作規劃，協會自2007年起正式開展色彩搭配設計（師）專業能力培訓與考評工作。中國流行色協會作為中國獨一的色彩專業協會，旨在科學培養和提升專業色彩人才并給予其明確的專業培訓、滿足企業和社會需求，促進國內色彩產業的健康發展以及其他產業在色彩運用能力方面的提升。本項工作在組織和籌備上聘請了國內外有威信的色彩**，在技術內容、能力等級劃分、技術水平和操作規則上與國際同步，為未來亞洲色彩聯合會（中、日、韓）色彩從業人員的專業等級互認作準備。汽車色彩搭配師考證色彩搭配師需要進行實踐和案例分析，以提高自己的技能水平。
色彩搭配師常用到的工具有哪些？色彩咨詢是一個知識產業，從業者們需要不斷的知識源泉和專業資料、工具、新技術成果的支持。在一間色彩咨詢工作室里，色彩咨詢行業專門使用道具及用品是必備。這些工具有為色相環、PCCS色調圖、四季圖版、色布（包括基礎測試布、四季色布和全套色布）、服飾化妝選色搭配樣本、色彩搭配手冊、色票、講座圖版、款式風格搭配手冊、口紅盒、眼影盒、化妝講解圖、款式風格與較好發型等與色彩相關的咨詢工具。
學習內容：1、信息記錄與整理、色彩術語交流、實物產品分類整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩風俗的調查；3、實物調查：實物搜集、制定實物色標樣板、實物測色并記錄色值；4、色彩搭配定位分析：分別根據產品功能特點、風格特點、材質特點、檔次等級特點定位產品適用的色調區間；5、色彩搭配方案制定：運用CCS和CNCSCOLOR體系突出產品的功能特點、造型和風格特點、材質特點、識別性、檔次及等級定位等以及表達色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。色彩搭配師需要關注當前的設計潮流和趨勢，以保持自己的競爭力。
易掌握、易操作的一個新職業；色彩搭配師是一個單獨的新技術模塊，易掌握，它不是高等教育，而是一個專項技能。通過短期培訓和考試就可以掌握，持證工作。三級（相當于工程師）、二級（相當于高工）都是集中培訓6天，就可學懂整本教材和相應級別的技術內容。當然，應用和消化的時間是長久的、無止境的。具有實施色彩計劃、色彩研發、色彩教育的能力。 主要學習內容包括：色彩管理：色的知覺、色彩調和論、服裝色彩應用、商品色彩應用、室內色彩應用、環境色彩應用等，并加上2級的內容。色彩配師需要了解同年齡段和性別的色彩喜好和文化景，以便更好地為客戶提供。茂名室內色彩搭配師培訓
色彩配師需要了解不同風格和流的色彩特和搭配原，以便更好地為戶提供服務。惠州建筑色彩搭配師報名
近些年來的發展，盡管從事色彩搭配專業工作的人員在不斷增加，但數量還是遠遠不能滿足現實需求。色彩搭配師可應用于商業領域的所有行業，但迎合社會的發展及企業需要的專業色彩人才卻非常缺乏。而中國作為制造和消費大國，需要企業具備較強的自主創新能力，色彩應用作為一種新型實用學科，未來幾年色彩搭配師的職業需求至少在百萬人以上，屆時將以更新穎的科技創新能力迅速為企業解決品牌建設、產品結構、產品開發設計到終端店面形象及特別銷售的問題。惠州建筑色彩搭配師報名
廣州市秀麗服裝職業培訓學院辦公設施齊全，辦公環境優越，為員工打造良好的辦公環境。在廣州秀麗服裝學院近多年發展歷史，公司旗下現有品牌廣州秀麗服裝學院等。公司以用心服務為重點價值，希望通過我們的專業水平和不懈努力，將廣州市秀麗服裝職業培訓學院成立于1980年，是廣東省部門授予的服裝專業重點培訓機構，服裝培訓課程、服裝設計課程、服裝管理課程、服裝營銷課程、服裝車縫課程、服裝電腦設計課程、色彩搭配師、形象設計師等專業，開展色彩搭配師、形象設計師、服裝制版師、縫紉工職業技能等級鑒定。等業務進行到底。廣州秀麗服裝學院始終以質量為發展，把顧客的滿意作為公司發展的動力，致力于為顧客帶來***的服裝培訓課程，服裝設計課程。