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    WCA驗廠是ITS開發的一項社會責任驗廠系統標準，類似于一份檢查表，WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準，并且已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。WCA驗廠審核結果分成4個等級，分別為：綠色：85分及以上;黃色：71-84分;橙色：51-70分;紅色：50分及以下，工廠WCA驗廠時經常遇到的問題點有哪些？健康安全方面、體系管理方面、工資工時方面WCA驗廠結果的評分標準是怎樣的？WCA驗廠結果的評分標準是怎樣的？WCA驗廠成果等級怎么區分的？紅、橙、黃、綠燈，85分以上是綠燈.，WCA驗廠的要求有哪些？需要多少分算通過WCA驗廠？WCA驗廠是接受綜合計時批文的，要求工廠要給所有員工購買工傷保險，接受社保批文，什么是WCA驗廠？結果有哪些？WCA即WORK***CECONDITIONSASSESSMENT的簡稱，它是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的醉佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件？上海傾禹咨詢已先后在上海，江蘇，浙江，安徽，山東，湖北，河北，河南，北京，遼寧，內蒙古，新疆，福建，江西，廣東，四川等地區輔導多家工廠參與各種社會責任人權驗廠，品質驗廠，反恐驗廠，取得了非常悠秀的結果。GSV反恐驗廠GSV驗廠TQP認證WCA驗廠上海傾禹咨詢為專業的WCA,SQP,GSV驗廠咨詢輔導公司，經驗豐富人脈廣，值得信賴，歡迎來電咨詢。

WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 WCA驗廠常見的工資工時方面: 1. 由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性； 2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時間\周*大上班時間和總的加班時間是否符合要求; 3. 無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況; 6. 無法判定正常*低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求; 7. 員工社保沒有全保,且沒有社保批文; 8. 不能判定年休假/法定假/產假是否按照規定支付工資; 9. 工資沒有定期支付。

SRG驗廠，SuperRetailGroup驗廠注意事項：SRG驗廠包含SRG人權驗廠（即SRG社會責任驗廠），SRG質量驗廠兩個部分，一般指定SGS審核，審核中出現的所有問題點需要全部整改。目前SRG人權驗廠也接受BSCI的標準。上海傾禹為專業的SRG驗廠**，任何有關SRG社會責任驗廠，SRG人權驗廠，SRG質量驗廠（SRG品質驗廠，SRG技術驗廠）疑難問題請立即聯系上海傾禹來咨詢。此外我們還專業輔導：沃爾瑪驗廠，迪斯尼驗廠，迪士尼驗廠，BSCI驗廠，BSCI認證，勞氏驗廠，Lowes勞氏驗廠，Sedex驗廠，SMETA驗廠咨詢，SMETA道德驗廠，雅芳驗廠，COSTCO驗廠，NBCU環球影視驗廠，K-mart驗廠，Tesco驗廠，ICTI驗廠，Chico's驗廠，WCA驗廠，SQP驗廠，LIDL驗廠，麥德龍驗廠，家樂福驗廠，SRG驗廠，VF驗廠，Target驗廠，AEON永旺驗廠，肯德雞驗廠，nike驗廠，瑪莎驗廠，TQP認證，反恐驗廠咨詢，TJX驗廠，BRC驗廠，家得寶驗廠，阿里巴巴驗廠，京東驗廠，蘋果驗廠，華為驗廠，SLCP驗廠，HiggFEM驗廠，Higg驗廠，GS驗廠，GS認證，翠峰驗廠，翠豐技術驗廠，翠豐道德驗廠，翠豐社會責任驗廠，kingfisher驗廠，亞馬遜驗廠，DG驗廠，三星驗廠，LG驗廠咨詢，TFS驗廠,OEKO-TEX認證，GMP驗廠，GMP認證等各類驗廠咨詢。WCA驗廠，SQP驗廠，GSV驗廠，反恐驗廠，WCA認證，SQP認證，GSV認證，反恐認證，找上海傾禹咨詢來輔導。

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    WCA驗廠審核中常見問題匯總，WCA驗廠審核常見的體系管理方面的問題:1.無書面的社會責任方針;2.未建立書面體系以識別和監督法律法規的收集和實施;3.未建立內部社會責任標準和程序,沒有對供應商和分包商進行社會責任評審;4.沒有進行定期的社會責任內部審核;5.沒有進行相應的糾正預防措施以預防社會責任相關問題;6.沒有環境影響登記表及環評驗收.7.沒有進行社會責任管理評審;8.沒有社會責任方面的職責界定和授權;9.沒有任命社會責任方面的管理著代裱;10.沒有建立書面程序對分包商和供應商進行社會責任方面的評估和選擇;11.沒有指定環境管理者代裱;12.沒有建立環境管理體系;13.沒有對管理層進行社會責任實施方面的培訓;WCA驗廠審核常見的工資工時方面:1.由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周*大上班時間和總的加班時間是否符合要求;3.無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;6.無法判定正常*低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;WCA驗廠，WCA認證，聯系上海傾禹咨詢來輔導。迪斯尼驗廠反恐驗廠SQP驗廠反恐驗廠WCA驗廠認證標準認證清單

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