工資管理是能夠吸引、留住和激勵人才。可以卓有成效地提高企業的實力和競爭力。建立**、科學的工資管理系統，對于企業培育競爭能力和競爭優勢、獲得可持續發展具有重要意義。數字化的，工資管理系統已經成為很多企業必備的管理工具了。使用工資管理系統，可將所有員工的工資進行統一管理。無論是工資支出條目、工資核算、工資數據統計與分析等，都能在工資管理系統上輕松實現。減少了線下消耗大量人力，而且還容易出錯的情況。通過系統讓數據規范，流程規范，管理規范。通過工資管理系統，企業員工的數據處理、工資統計、工資發放、工資查詢，變得更加智能化。以前HR需通過人工計算，容易出錯而且非常不安全。降低HR工作量，提升人力資源部門的工作效率。支持計件工資一鍵匯總，自定義薪資方案和計算規則；南京工貿企業工資管理知識分享
一、薪酬管理過程中常見的問題1.[崗位價值評估]員工薪酬給的很隨意，毫無章法。憑感覺給或者是根據上一任的薪酬來給。2.[薪酬內部不公平]新老員工薪酬倒掛嚴重。3.[薪酬市場競爭力不足，薪酬策略]該給高的不高，該給低的不低。薪酬的市場競爭力差，能力強的員工留不住，能力差的員工不走。4.[薪酬的調整、薪酬結構的設計]員工薪酬幾年不變，員工加薪無望，無激勵，無工作激情。5.[年終獎應用]年終獎的發放全憑老板心情，也不知道到底給高了還是給低了。6.[薪酬總額控制]老板想控制人力成本，員工想加薪。老板也不知道具體應該怎么加才能夠保證企業的活力。為節省成本就都不加。東莞工貿一體工資管理個性化定制生產排期，根據訂單數量、貨期、生產部門的資源等，實現一鍵自動排期，批量產生派工單。
工資管理系統的目標：工資管理系統主要是用于對企業工資方面進行管理，對工資數據的錄入、計算，生成企業員工的個人臺賬，打印出員工的工資報表。工資管理系統需要較高的安全機制，以確保工資管理系統不受其他主管因素的干擾。基于各個企業不同的需求，工資管理系統的系統目標可歸納為以下幾方面：1、收集、記錄和存儲有關人員的工資數據。2、計算、匯總工資、分攤工資費用、完成工資核算處理。3、處理銀行代發工資業務。4、產生各種所需的工資報表并進行歸納分析。5、建立數據傳遞通道，實現工資管理系統與其他業務系統的數據共享。
工資管理是企業管理的重要組成部分，它影響到企業的發展，涉及每一位員工的切身利益，不同的工資決策會給企業帶來不同的結果。符合市場規律，符合企業實際，具有激勵機制的工資方案，可以極大地調動廣大干部、員工的工作積極性，有效地降低工資成本，更好地提高生產效率。工資管理是指根據國家勞動法規和政策，對職工工資的發放實行計劃、組織、協調、指導和監督。其范圍包括：發給職工個人的勞動報酬和按國家規定發放的津貼、補貼等。工資管理中的激勵機制是通過建立多層次多方面的工資管理體系運用獎勵處罰的辦法引導員工自覺地為實現企業經營目標而努力工作，調動企業全體員工的積極性是建立激勵機制所追求的目標。支持同一個供應商多個采購單同時入倉操作。
多類別工資核算：如果企業存在下列情況之一，則需要選用系統提供的多工資類別應用方案：1、企業中存在不同類別的人員，不同類別的人員工資發放項目不同、計算公式也不相同，但需要進行統一工資核算管理。如企業需要分別對在職人員、退休人員、離休人員進行工資核算；或者企業需要將臨時工同正式職工區別開來，分別進行核算等情況。2、企業每月進行多次工資發放，月末需要進行統一核算。如：企業采購周薪制，或工資和獎金分次發放。3、企業在不同地區設有分支機構，而工資核算由總部統一管理。4、工資發放時間使用多種貨幣，如人民幣、美元等。原材料核銷，加工收貨/員工收貨時根據訂單BOM與產成品收貨的數量關系，自動核銷加工領用實際量。廣州太陽能板工資管理解決方案
訂單成本核算，可關聯報價、BOM物料成本、加工成本、其他費用等，核算出訂單商品的明細成本。南京工貿企業工資管理知識分享
以制造行業來講，工人生產的產品就是老板賺錢的工具，假設質量沒有問題，那么工人效率越高生產的產品越多轉化的利潤就越高，所以雖然高效率的工人可以拿更高的工資但是同時老板的利潤也得以提高。比如100件A商品利潤是50元，那能生產100件的工人工資是10元，生產50件的工資是5元。那么一個高效率的工人和一個低效率的工人的總產量是150件，利潤是75元，員工成本是15元，凈利是60元（不考慮其他成本），那么兩個高效的工人產量是200件，利潤是100元，員工成本20元，凈利是80元。南京工貿企業工資管理知識分享
東莞添慧軟件有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在廣東省等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**東莞添慧軟件供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！