大學生創業的主要問題：2、創業知識技能缺乏大多數大學生對創業信息的收集、創業條件的評估、創業行業的選擇、創業計劃書的制作等創業準備和計劃方面的知識知之甚少，創業管理素質修養明顯不夠。目前很多高校還沒有充分認識到學生創業的重要性、必要性和緊迫性。單純重視就業教育、就業指導，教育內容大多局限于階段性的創業計劃競賽，而對學生自我創業意識和企業家精神的培育，對投資項目論證、資金籌措、產品技術、質量管理、市場開發、人際關系、商業法規及國家相關政策等方面的內容涉及較少。其次缺乏為企業培養和提供創新型人才的環境。大多數企業認為，我國高校培養的大學生缺乏創新能力、責任心和自主工作的能力，大學生承認，自己比較缺乏的是:創造力、組織能力和挫折承受能力，而這些素質，恰恰是創業所必須的。哪些項目適合大學生創業呢？廣州商標大學生創業代辦
大學生創業補貼怎么申請，他的具體申請的流程和時間又是怎么樣的的。一、申請流程1.前往高指中心提交申請材料；2.相關工作人員復核；3.申請人攜公司公章到高指中心蓋章；4.相關處室審核通過后劃撥至對應賬戶。二、申請時間申報周期先個月20日前(每年1月、3月、5月、7月、9月、11月、的20日前)。目前國家的政策式非常好的，鼓勵大學生創業，這樣就可以解決社會上的就業壓力和鍛煉咱們大學生的一個能力，可以說得上式一舉多得，大學生創業確實很不錯。白云區業務前景大學生創業代辦大學生創業需要多少資金？
大學生創業的優勢：1、知識優勢。結合上面分析的大學生自身特點可以看出，大學生具有較高層次的知識，是一個知識、智力和活力都相對密集的群體，他們享受了專業領域的分工，具有較強的專業能力，因此，知識資源成了大學生創業的比較大優勢，如計算機網絡知識。2、活力優勢。剛進入社會的大學生年輕有活力,勇于拼搏，無太重負擔，具有較強的社會適應能力;自信心較強，對自己認準的事物會有激情去體驗。3、創意優勢。大學生有強的領悟力，自主學習知識的能力強，善于接受新事物。思路活躍，創意新穎，能將所學的知識很快內化為能力，外化為創造。具有創意就意味著創新，創新能力來源于創造性思維，一個成功的創業者一定具有自主性、求異性、想象性、新穎性、靈感性、敏銳性等人格特質。因此，創意能力影響著創業實踐的特質，是促使創業實踐活動順利進行的首要條件，主要包括在專業、經營管理等方面的創意，因此是創業基本素質的重要組成部分之一。4、其他優勢。除了以上的明顯的優勢外，大學生還具有策劃、組織、領導、管理、公關等方面潛在特質，經過創業的體驗，這些能力都將產生很強的外部性。
4、還有的肯定是就零食屋了，畢竟隨著人們生活水平在不斷的提高，對食品的需要量也越來大，相比以往的節儉，現在的人們更希望能擁有更多的食物以供選擇;而零食店恰恰滿足了人們這樣的需求，而大多數喜愛零食的人群，學生群體居多，再者說，零食的利潤也可以說是很高的，相比其他的商品，零食的成本就顯得不是那么的高昂，可以說是低廉而又方便。在大學生活中，很多人都知道大學生活是很輕松的，與其浪費時間，不如自主創業，現在的大學生都很聰明，其實在大學幾年里，不要求能夠多么的成功，但是做一些自己喜歡的事情，自己完全就能不靠家人養活自己，也是對自己的一種鍛煉。老天不負有心人，希望更多的大學生在今后的生活中，對自己的人生能夠好好的規劃，做一個對生活、對社會有用的人。適合大學生創業項目有那些？
大學生創業的問題：5、創業服務滯后一是專門管理服務機構缺乏。二是創業實習(實訓)基地建設滯后。三是缺乏專業的創業咨詢服務和績效評估服務。大學生創業建議及措施1、搭建平臺，對接項目，跟蹤服務。國家人才機構網站是連接大學生和企業的好平臺，網站可以開辟大學生創業頻道，有利于搭建項目合作平臺。國家、社會和高校要共同努力，為大學生自主創業積極創造有利條件。首先，國家要高度關注大學生創業，大力支持高校開展創業活動。設立國家性創業獎學金、創業基金，在全社會營造出“良好”的創業氛圍;就社會而言，要高度關注和支持大學生創業活動，為他們的創業提供必要的指導，創造寬松的環境;高校也應該制定相關政策引導大學生自主創業，特別是倡導大學生進行創業的思考與實踐，如通過設立大學生創業教育研究所，設立創造發明獎、允許休學創辦企業等。大學生創業的步驟有哪些？廣州商標大學生創業代辦
大學生創業補貼怎么申領？廣州商標大學生創業代辦
大學生創業的補貼標準：租金補貼直接補助到所創辦企業，每戶每年4000元，累計不超過3年。三、創業帶動就業補貼補貼申請條件：1.在本市普通高等學校、職業學校、技工院校學生(在校及畢業5年內)；2.出國(境)留學回國人員(領取學位證5年內)。補貼標準：以上人員在本市自主創業，吸納畢業2年內在本市或廣州市生源高校畢業生，并與招用人員簽訂1年以上勞動合同，依法參加為招用人員購買連續繳納3個月以上社會保險。按初創企業招用人數給予創業帶動就業補貼，招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，每戶企業補貼總額比較高不超過3萬元。
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