怎樣招生有效果：那么，如何做一個成功的招生骨干呢。需要一定的素質。這種素質，有的是先天具有的，但更多的是后天的努力。招生能力也是一個人創業的基礎。1.熟悉自己學校開設專業的特點。優點、缺點、費用、技術、就業、宣傳、師資配備、競爭對手等。尤其在學生家長面前要注意顯示對學校各專業非常熟悉。2.熟悉自己所宣傳的客戶（招生代理）、學生及家長。這些客戶、學生要進行分類，哪些是中心客戶、學生，哪些是非中心客戶、學生，哪些是重點客戶、學生，哪些是非重點客戶、學生，客戶和學生可以分成幾類，按照什么方式分類，對不同的客戶、學生類別應該分別采用什么不同的策略和方法。對不同類型的客戶和學生所分配的時間和精力是不一樣的。地推人員應該要對競爭對手基本情況有一定了解。武漢勞務員招生價格
招生過程中需注意的事項： 1.采用什么樣的招生方式，電話招生?網上招生?上門招生?郵寄方式?通過 寄宣傳品招生?采用駐扎?以上各種招生方式，要根據所招生地的特點和生源的 情況選擇其中一種或某幾種。 2.招生過程從另一種意義上說也是一種人際交往的過程，所以從某種意義 上說，要學會招生其實就是學會做人處世。 3.招生人員要有良好的心理素質，招生時較經常碰到的現象是被冷漠的拒 絕，所以要承受被拒絕、被冷落、被挖苦等等現象。有人說成功是被拒絕開始 的，不無道理。招生時還有一種現象是不得其門而入，這時就要動腦筋達到目 標。尤其是要注意克服惰性和克服畏難情緒。 4.當直接手段不能接近目標時，有時要學會曲線進攻。 5.良好的形象出現在學生及家長面前，這種形象包括衣著、談吐、必要的 禮儀。尤其是要注意給他們良好的靠前印象。要有本事拉近與他們的心理和感 情距離。成都房地產營銷人員招生不時的派發宣傳頁和名片。
分類考試招生的面試技巧及禁忌：1.有個人見解,有個人特色?？脊俳哟龖囌呷舾擅?相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍.因此,考官會有乏味、枯燥之感.只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。2.知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。3.確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。
分類考試招生的面試技巧及禁忌：面試中的答題技巧(1) 講清原委,避免抽象?？脊偬釂柨偸窍肓私庖恍囌叩木唧w情況,切不可簡單地光以"是"和"否"作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度.不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。(2) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證.否則,長篇大論,會讓人不得要領.面試時間有限,如果多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉.這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。要從客戶、家長的角度去思索問題。
招生基本技巧：很多招生主干都是從跑起步開始的。這個跑就是跑關系、跑朋友、就象一個業務員在做采購，一方面能廣交朋友，積聚資本，為事業做好肉體和物質準備。另一方面能鍛煉自己的才干。不管是為學校還是為自己，招生都是一個較重要的內容之一。在往常的時期里不缺學校，而是生源，要招來學生，還要把學生采購進來，需求采購。采購是營銷的中心部分。假設學會了做采購就是學會了如何招生。因此，對有些人來說，要招生，無妨先從做采購做起。推的是學校的優勢，銷的是你把學生如何招到學校，發了公，富了私，何樂而不為。地推法在目標明確，人流量集中的地方發放傳單，設點宣傳。廣州工程造價招生價格
對有些人來說，要招生，無妨先從做采購做起。武漢勞務員招生價格
招生方法：1、招生技巧**法是利用有一定影響力的媒體報道、**人士的言行、機構的政策等進行宣傳的一種招生方法工招生技巧。招生老師在宣傳中，經常會借助一些有影響的報道、人士、榮譽提升自己的宣傳力度，類似“明星效應”。**法運用較好的方法還是讓老師現場做宣傳。**法具有一定的說服力，真實感強，宣傳效果較好。2、事實說服法是招生老師用展示某種事實來說服生源，也就是講事實擺道理的招生方法或招生技巧。俗話說：“耳聽為虛，眼見為實”就是這個道理。例如：某些招生老師把已培訓的沉重名單加以整理，宣傳時，拿出來。有時，招生老師帶著當地的在校生一同宣傳，以此證明學校的實力。招生老師運用此法時，必須注意：展示的事實必須真實可靠，不能弄虛作假。武漢勞務員招生價格