木工機械：手電鉆：使用前要先檢查電源絕緣是否良好，有無破損，電線須架空，操作時要戴絕緣手套，使用時要安裝漏電保護開關。按銘牌規定，正確使用手電鉆，發現有漏電現象或電動機溫度過高、轉速突然變慢和有異聲，應立即停止使用，并交電工檢修。在高空作業時，應搭設腳手架，危險處作業要掛好安全帶，工作中要注意前、后、左、右的操作條件，防止發生事故。向上鉆孔時，只許用手或扛桿的辦法頂托鉆把，不許用頭或肩扛等辦法。電鉆在轉動中，只準用鉆把對準孔位、禁止用手扶鉆頭對孔。工作完畢后，應切斷電源，收好導線以備再用。材料員具有團隊精神、善于表達，精于溝通、能吃苦耐勞，責任心強。深圳木工培訓服務
電工的安全規程：外線安裝，作業前應檢查工具（銑、鎬、錘、釬等）牢固可靠。挖坑時應根據土質和深度，按規定放坡。桿坑在交通要道或人員經常通過的地方，挖好后的坑應及時覆蓋，夜間設紅燈示警。底盤運輸及下坑時，應防止碰手、砸腳。施工現場運電桿時，應有專人指揮。小車搬運，必須綁扎牢固，防止滾動。人抬時，前后要響應，協調一致，電桿不得離地過高，防止一側受力扭傷。人工立電桿時，應有專人指揮。立桿前檢查工具是否牢固可靠（如叉木無傷痕，鏈子合適，溜繩、橫繩、鋼絲繩等無傷痕）。地錨釬子要牢固可靠，溜繩各方向吃力應均勻。操作時，互相配合，聽從指揮，用力均衡；機械立桿，吊車臂下不準站人，上空（吊車起重臂桿回轉半徑內）所有帶電線路必須停電。北京砌筑工培訓收費焊條的種類選用及保管、焊接設備的型號及用途、焊接接頭的形式。
在進行培訓之前一定要明確自己的培訓目的，它是指導培訓工作的基礎，也是衡量培訓工作效果的標準。企業培訓的直接目的是提高員工的知識、提高員工的技能、改變員工的態度；企業培訓的間接目的是使企業與員工形成共同目標以維持企業的持續發展。一般而言企業培訓有以下幾個主要的目的：優化人崗匹配。以崗擇人、人崗相適是企業發揮員工積極性的重要途徑。隨著企業的發展，大部分員工都不同程度地存在達不到崗位要求的情況，企業需要通過培訓使員工更好地勝任自己的本職工作，以在自己的崗位上發揮更大的作用。提高員工的能力和技術水平。
焊工是采用合適的焊接方式，合理的焊接工藝，適當的焊接設備，采用與母材同材質或不同材質的填充物甚至不采用填充物，用加熱或者加壓又或者既加熱又加壓的方式來將金屬或非金屬工件緊密連接的一個工種。崗位要求：須持證上崗，要牢記安全操作并嚴格實施。焊工分類：焊工根據市場需要有7大類常見如下：氬弧焊：對身體危害比較嚴重，技術要求含量、疲勞度較高，二保焊、手把焊工；特種焊工：氣焊、電阻焊工、點焊；水下焊接、壓力容器焊接。焊接方式主要有兩大類，即自熔焊和熔絲焊兩種。比較常見的有5個工種。常用焊接方法（熔化焊；壓焊和釬焊）。電工在大管徑管子灌沙煨管時，必須將沙子用火烘干后灌入。
安全員的責任： 正確填報施工現場安全排查情況的交接班記錄，及時運作好安全信息卡的實施反饋。定期寫出安全生產情況的分析報告。正確處理一般性安全應急措施和安全事故。并按照規定進行工傷事故的登記和組織緊急救援工作。定時對施工現場進行安全巡查、排查、討論指導。杜絕“三違”人和事，確保安全為天。積極配合當班中安全檢查小組的安全排查工作，并將本人現場發現的安全問題一一敘述清楚，匯總限期落實整改并對整改質量完成的優劣，負責任。對所履行的職責因現場監督不力、巡查不到位、措施整改和落實不力、制度執行不力、應急處理不力及違章違紀等造成的安全、設備故障、影響生產、人才或經濟損失應負主要責任，扣除績效應予追究。焊接過程中發生的觸電事故及高空墜落事故。南京物業管理培訓服務
模板必須具有足夠的承載能力、剛度和穩定性能，可靠地承受新澆筑的混凝土的自重和側壓力。深圳木工培訓服務
4.造價員：造價員是指通過考試，取得《建設工程造價員資格證書》，從事工程造價業務的人員。資料員:根據北京市建筑施工企業持證上崗的要求，很好常年開展"資料員，安全員、建造師、造價工程師、造價員、施工員、質檢員、材料員、勞動力管理員、試驗員、合同員、監理員、測量員、會計取證、學歷教育、特種作業"等培訓，培訓，保障通過，參加培訓人員經考試合格后頒發國家認可全國通用證書。監理員：適用于經過監理業務培訓，具有同類工程相關專業知識，從事具體監理工作的監理人員。深圳木工培訓服務