技巧二.綜合概括當然，隨著近幾年國省考難度的不斷增加，筆試 靠“抄”，無法高分進入面試環節。因此，綜合概括才是申論的關鍵！但綜合概括之所以難，一是因為無法從材料直接摘抄，二是因為涉及綜合概括的材料大多都是案例型材料，同學們在閱讀時往往找不到抓手。那么，如何才能定位材料要點，準確綜合概括出采分點呢？這就需要我們具備一定的素養，例如2020年國考中提到“老馬是如何當好基層這根繡花針的”，如果我們對“好干部的五條標準”（信念堅定、敢于擔當、為民服務、清正廉潔）有著清晰的認知，那么在作答這道題目的時候就如同“連連看”一樣簡單明了了。考公考試報考哪個職位好？考公考試培訓就選考公會。河西區上岸圈子考公比較好
公務員面試，無論什么形式，按照思考和分析的思維來區分，只有兩種題型。1.認知題第一種是認知類，就是考察我們分析問題，思考問題，認識自己和認知這個世界的能力。比較典型的就是綜合分析類的題，隨便就可以出一道：果斷采取了封城的措施，避免了進一步擴散。但很多西方國家卻無法采取類似的方式，導致失控。對此，你怎么看？這道題，就是看我們怎么去分析這個問題，思考這個問題，對中西方兩種制度的理解和思考。是對世界的認知。再換一道題：工作能力和工作態度哪個更重要？結合你的個人經歷和崗位談談。這道題，其實就是考察我們對自己的人生經歷，人生實踐的思考，以及對能力和態度兩個概念的理解。認知類的題目，其根本的內容，一是觀點，這是我們分析思考問題，認識世界，認識個人的成果。 西青區輔導班考公流程和時間考公考試報名時間，考公考試培訓就選考公會。
研究生報考，是否更有優勢？答案是否定的。雖然有些崗位要求研究生及以上學歷才可以報考，但在考試過程中其優勢并不明顯，尤其很多同學擔心面試時遇到學歷比自己高的競爭對手，其實考官對考生個人信息一無所知，因此不會出現偏袒行為。以研究生與本科學歷對比為例：①從公務員考查方向來看：公務員考察考生的綜合能力，研究生的培養方向是專業研究性人才，備考過公務員考試的考生都知道，公務員考試科目涉及到的知識范圍非常廣，而題目本身并不很難。從這方面來看，研究生雖然學歷較高，也不能能在公務員考試中占有優勢。
公務員法第三章職務、職級與級別第二十條各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。第二十一條公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。第二十二條國家根據人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員的工作特點，設置與其領導職務、職級相對應的銜級?？脊＠龊?，考公考試培訓就選考公會。
技巧一.直接提煉在作答非作文題目時，很多同學都會下意識認為，申論無外乎就是“抄”。的確，直接提煉摘抄材料原詞，能拿到大多數要點。但怎樣才能“抄”的準，“抄”的對，“抄”的全，則是需聚焦題干關鍵詞。例如，在2021年多省聯考中提到根據給定資料，請分析為什么仙路控股有限公司遇到了“中年危機”，而國欣家居卻能實現“蝶變”。如今，仙路公司卻面臨著“中年危機”，記者調查發現，仙路近年來的增長基本來自于幾款多年前的老產品，而非新產品。仙路鮮汁這個單品幾乎撐起了仙路的大半個江山，但鮮汁屬于可替代品，消費者對此類產品容易喜新厭舊?？脊Y構化面談指什么？考公考試培訓就選考公會。西青區機構考公培訓班
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隨著近幾年國省考難度的不斷增加，筆試靠“抄”，無法高分進入面試環節。因此，綜合概括才是申論的關鍵！但綜合概括之所以難，一是因為無法從材料直接摘抄，二是因為涉及綜合概括的材料大多都是案例型材料，同學們在閱讀時往往找不到抓手。那么，如何才能定位材料要點，準確綜合概括出采分點呢？這就需要我們具備一定的素養，例如2020年國考中提到“老馬是如何當好基層這根繡花針的”，如果我們對“好干部的五條標準”（信念堅定、敢于擔當、為民服務、清正廉潔）有著清晰的認知，那么在作答這道題目的時候就如同“連連看”一樣簡單明了了。河西區上岸圈子考公比較好