網上報名確認流程的狀態標識（1）未完成狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“灰色”，表示該步驟還未完成。（2）正在進行狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“紅色”，表示該步驟為正在進行狀態。（3）已完成狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“藍色”，表示該步驟為已完成。（4）不可修改狀態若流程圖中的操作步驟顏色為“藍色”且標有紅色“—”符號，表示該步驟已完成且不可修改。常見問題（1）報考人員照片已經上傳成功，能否修改？在報名確認時間段內，未繳費報考人員的照片可以修改，已繳費報考人員不可修改。（2）報考人員上傳照片過程中出現“文件流丟失”，如何解決？報考人員上傳照片過程中若出現“文件流丟失”的提示信息，請檢查使用的瀏覽器是否為推薦的瀏覽器類型和版本，使用推薦的瀏覽器類型及版本即可解決?？脊荚圀w測的標準，考公考試培訓就選考公會。津南區比較靠譜的考公流程和時間
公務員考察時需要對報考者進行資格復審嗎？考察是對報考者資格條件進行認定核實的重要環節，需要對報考者進行資格復審，主要核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。哪些機關實行公務員差額考察？一級招錄機關可以實行差額考察。考察人選與計劃錄用人數的比例將在面試公告中公布，一般不高于2:1。招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。報考人民警察職位，需要參加體能測評嗎？公安機關人民警察職位對報考者進行體能測評。體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。監獄、強制隔離戒毒管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位需對報考者進行體能測評的，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。南開區考公比較好考公面試答題超時了怎么辦？考公考試培訓就選考公會。
中華人民共和國公務員法第三章職務、職級與級別第二十條各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，并確定各職位的工作職責和任職資格條件。第二十一條公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。第二十二條國家根據人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員的工作特點，設置與其領導職務、職級相對應的銜級。
關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知人社部發〔2011〕115號各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳（局）、公安廳（局）、司法廳（局）、公務員局，新疆生產建設兵團人事局、公安局、司法局：為進一步適應當前公安、監獄、勞動教養管理隊伍建設的實際需要，經研究，決定對公安、監獄、勞動教養管理機關錄用人民警察報考年齡條件進行調整?，F就有關事項通知如下：一、省級及以上公安機關、監獄、勞動教養管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現行公務員報考年齡規定執行。二、地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位的，一般不超過35周歲。司法行政部門監獄、勞教所干警報考年齡一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。三、報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。上述規定自本通知下發后實施。各地要嚴格執行相關規定。對于違反本通知有關精神的，按照有關規定嚴肅處理。人力資源和社會保障部公安部司法部國家公務員局2011年10月26日考公考試如何篩選自己心儀的崗位？考公考試培訓就選考公會。
公務員錄用規定第十章紀律與監督第四十七條報考者有違反報考規則和管理規定行為的，由公務員主管部門、招錄機關或者考試機構按照管理權限，分別采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、當科考試成績為零分、終止錄用程序等方式進行現場處置或者事后處置。報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、擾亂考試秩序等違反錄用紀律行為的，情節較輕的，由省級以上公務員主管部門或者設區的市級公務員主管部門給予考試成績無效、取消資格等處理；情節嚴重的，給予五年內限制報考的處理；情節特別嚴重的，給予終身限制報考的處理；涉嫌犯罪的，移送有關國家機關依法處理。第四十八條公務員錄用工作接受監督。報考者可以向公務員主管部門、招錄機關、考試機構提出意見建議；認為其合法權益受到侵犯的，可以依據有關規定進行申訴、控告或者檢舉；對違紀違規行為處理決定不服的，可以進行陳述和申辯、申請行政復議或者提起行政訴訟。公務員主管部門、招錄機關、考試機構和相關部門應當及時受理，并按照規定程序和權限處理?？脊荚嚬P試準考證打印時間，考公考試培訓就選考公會。濱海新區比較靠譜的考公基本要求
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公務員錄用規定第二章管理機構第十條省級公務員主管部門負責本轄區公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：（一）貫徹有關公務員錄用的法律、法規、規章和政策；（二）根據公務員法和本規定，制定本轄區內公務員錄用實施辦法；（三）負責組織本轄區內各級機關公務員的錄用；（四）指導和監督設區的市級以下各級機關公務員錄用工作；（五）承辦公務員主管部門委托的公務員錄用有關工作。必要時，省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織本轄區內公務員的錄用。第十一條設區的市級以下公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規定，負責本轄區內公務員錄用的有關工作。第十二條招錄機關按照公務員主管部門的要求，負責本機關及直屬機構公務員錄用的有關工作。第十三條公務員錄用有關專業性、技術性、事務性工作可以授權或者委托考試機構以及其他專業機構承擔。津南區比較靠譜的考公流程和時間