當前我國企業管理的體制機制處在從傳統向現代轉變的關鍵階段,力度依然不夠,因此,必須加強企業管理,加快建立健全適應社會主義市場經濟發展要求的體制機制,加大力度,促使我國企業不斷變壓力為動力、變危機為契機,不斷提升生機與活力.逐步向現代企業管理方向邁進。(二)管理手段普遍比較落后目前,我國企業管理的很多經驗和水平已經接近了國際先進水平,有的甚至得到國外許多企業的效仿和借鑒。但是,我們必須清醒地認識到,由于我國企業管理整體依然處在從傳統落后管理方式向現代先進管理方式轉變的關鍵時期,我國企業的很多管理方法和水平依然跟不上現代企業建設的需要,與國際先進管理水平的差距依然比較大。由于管理方法的嚴重落后,致使我國企業的競爭能力不夠強,生存適應能力比較弱。金融危機襲來后,諸多隱藏的弊端就暴露出來,有的甚至停產關閉。因此,加快轉變企業管理理念,改變過去傳統落后的企業管理體制機制。是我國企業管理當前和今后相當長一個時期的重要任務,必須切實抓好抓實。要善于運用發展的眼光看待企業管理,學習和借鑒國外先進的經驗,強化吸收與創新,促進我國企業管理跟上時代步伐。。企業管理通常演變由三個階段構成,經驗管理階段、科學管理階段、文化管理階段。工商企業管理方法
什么是企業6S管理體系?6S管理是一種管理模式,是5S的升級,6S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S管理一樣興起于日本企業。整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環境,消除過多的積壓物品。清掃(SEISO)——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的:穩定品質,減少工業傷害。清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經常保持環境處在美觀的狀態。目的:創造明朗現場,維持上面3S成果。素養(SHITSUKE)——每位成員養成良好的習慣,并遵守規則做事,培養積極主動的精神(也稱習慣性)。目的:培養良好習慣、遵守規則的員工,營造團隊精神。安全(SECURITY)——重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防患于未然。目的:建立起安全生產的環境。 工商企業管理方法企業管理是盡可能利用企業的人力、物力、財力、信息等資源,實現多快好省的目標,取得大的投入產出效率。
企業管理的內容計劃管理:通過預測、規劃、預算、決策等手段,把企業的經濟活動有效地圍繞總目標的要求組織起來。計劃管理體現了目標管理。生產管理:即通過生產組織、生產計劃、生產控制等手段,對生產系統的設置和運行進行管理。物資管理:對企業所需的各種生產資料進行有計劃的組織采購、供應、保管、節約使用和綜合利用等。質量管理:對企業的生產成果進行監督、考查和檢驗。成本管理:圍繞企業所有費用的發生和產品成本的形成進行成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。財務管理:對企業的財務活動包括固定資金、流動資金、盈利等的形成、分配和使用進行管理。勞動人事管理:對企業經濟活動中各個環節和各個方面的勞動和人事進行計劃、統一組織、系統控制、靈活調節。
企業管理的具體內容:1、計劃管理:通過預測、規劃、預算、決策等手段,把企業的經濟活動有效地圍繞總目標的要求組織起來。2、組織管理:建立組織結構,明確責權關系,以使組織中的成員互相協作配合、有效實現組織目標3、物資管理:對企業所需的各種生產資料進行有計劃的組織采購、供應、保管、節約使用和綜合利用等。4、質量管理:對企業的生產成果進行監督、考查和檢驗。5、成本管理:圍繞企業所有費用的發生和產品成本的形成進行成本預測、計劃、控制、成本核算、分析、考核等。6、財務管理對企業的財務活動包括固定資金、流動資金、盈利等的形成、分配和使用進行管理。7、勞動人事管理對企業經濟活動中各個環節和各個方面的勞動和人事進行計劃、統一組織、系統控制、靈活調節。8、營銷管理。是企業對產品的定價、促銷和分銷的管理。9、團隊管理。指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種部門,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生產力和達成組織目標10、企業文化管理。是指企業文化的梳理、凝練、深植、提升。是在企業文化的**下,匹配公司戰略、人力資源、生產、經營、營銷等等管理條線、管理模塊。 企業管理可以向顧客提供滿意的產品和服務。
企業管理是對企業生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動的總稱,是社會化大生產的客觀要求。企業管理是盡可能利用企業的人力、物力、財力、信息等資源,實現多、快、好、省的目標,取得大的投入產出效率。企業管理的作用企業管理可以讓企業以小的成本獲得大的利益,可以提高生產效率,工作效率。可以穩定員工,可以使企業成為人人向往的企業等。企業管理使企業的運作效率增強,讓企業有明確的發展方向,使每個員工都充分發揮他們的潛能。企業管理使企業財務清晰,資本結構合理,投融資恰當。企業管理能向顧客提供滿足的產品和服務,樹立企業形象,為社會多做實際貢獻。對一個企業管理的要求是根據組織的規模來劃分的。一般來說勞動規模越大,所需要的分工越精細,也體現出了對管理工作的重要程度。尤其那些手工勞作的企業來說,分工協作是必然的,也因此讓管理成為了不可或缺的一部分。不過大家都知道一般手工勞作的都是比較小型規模的企業,而這些小型的企業產生技術和勞動分工也是相對來說比較簡單的。大家都知道近年來隨著我國工業化進程的不斷推進,現代化工業技術越來越高,也因此讓工業技術變得難度越來越高了。企業管理必須要有很強的適應性和靈活性,有效的實行動態管理。有關企業管理知識
企業管理水平的高低決定著企業發展的方向與持續經營的時間。工商企業管理方法
做好企業管理工作需要嚴格管理,提高質量;加強現場管理;加強戰略管理;柔性管理等等。嚴格管理,提高質量企業要生存,要發展,第一步就是對企業強化質量意識,提高產品質量,先要樹立“質量第一,用戶至上”的思想,從產品的研究、開發、設計到生產直到包裝、儲存、運輸等各個環節,都要嚴把質量關。嚴格質量管理,一要建立質量保證體系,完善管理網絡,以便對質量工作進行組織、協調、檢查和監督。二要建立和完善各項規章制度,以預防為主,實行全過程管理。因為好的產品是生產出來的,而不是檢驗出來的,所以就要把不合格的產品消滅在行程過程中,做到防、檢結合,以防為主,把質量管理的重點,放在事先控制不合格產品的設計和生產方面,同進要進行嚴格的事后檢查。加強現場管理我所說的現場管理是運用科學的管理制度和方法,對現場的各種生產要素,主要包括:人、機、料、能、法、環等,通過計劃組織、協調、控制和激勵管理,使其達到合理配制和優化組合。處于良好狀態,保持正常的運作,以實現質量、高效、低耗、均衡、安全生產,其實現場管理也直接關系到企業的形象,也是衡量一個企業管理水平的主要標志之一。首先要制定標準,做到有章可循,其次加強指導,督促檢查。工商企業管理方法
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