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體驗式培訓(xùn)是個過程,是個直接認(rèn)知、欣然接受、尊重和運用當(dāng)下被教導(dǎo)的知識及能力的過程。它特別適合處理人生中重要的事物,它在尊重之下去碰觸人們深層的信念與態(tài)度,深植于內(nèi)在的情緒、沉重的價值觀,或相當(dāng)難熬的人性課題!要了解體驗式的培訓(xùn),先了解相反的學(xué)習(xí)法:傳統(tǒng)式教學(xué)法。說教式的教學(xué),也就是一個人以演講或授課的方式傳達(dá)信息給其它人,學(xué)習(xí)成果限于學(xué)識范圍的智力層面。這教學(xué)法是以“杯與壺”的學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)(Roger1983;Hobbs1986),簡而言之,聽課者就像空杯子等著授課者從知識之源,也就是“壺”,將知識注入杯子里。這是一種被動的學(xué)習(xí)方式,針對主題內(nèi)容,學(xué)生不會被要求去檢視他們自己的感覺、想法和領(lǐng)悟情形。他們可以保持個人完全的不自覺或?qū)τ谥黝}內(nèi)容引發(fā)自己或他人的情緒反應(yīng)保持緘默。因曼智是一家為企事業(yè)單位提供管家式團(tuán)建活動制定與執(zhí)行的成都團(tuán)建公司。趣味團(tuán)建活動公司
確定團(tuán)建的預(yù)算:給多少錢,做多大的事。如果預(yù)算只夠吃一頓快餐,那你肯定不用想去吃自助餐了。如果只夠市區(qū)內(nèi)游玩的預(yù)算,那你就不要去想長途旅行了。因為長途旅行的話,交通費用和住宿費用是一筆很大的支出。所以說首先要確定預(yù)算,要不然活動方案再好,但預(yù)算沒法滿足,那是一個空談。多以要做的一定是提前預(yù)計號預(yù)算區(qū)間,這樣再詢價的時候不至于一味追求低價,而是在預(yù)算范圍內(nèi),選擇優(yōu)的地點和活動方式及地點。讓團(tuán)建活動不再是為了應(yīng)付而了事,而是真正做到讓老板滿意,讓員工快樂。貴州徒步團(tuán)建去哪兒團(tuán)隊凝聚力,執(zhí)行力,團(tuán)建活動,我們奔赴每一次活動執(zhí)行。
從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會。拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)。而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認(rèn)識自己、認(rèn)識生命的活動。你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓(xùn)練項目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認(rèn)識自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊地去行動的前提下,方可順利完成目標(biāo)。”拓展訓(xùn)練已局限于大自然,而是以更加豐富多彩的形式呈現(xiàn)出來。比如真實的市場,讓學(xué)員置身市場,從中體驗學(xué)習(xí)銷售、溝通等經(jīng)營行為。再比如,讓不懂音樂的人組成交響樂團(tuán)等。
拓展訓(xùn)練團(tuán)隊勵志歌曲大全團(tuán)隊勵志歌曲激勵員工,激進(jìn)員工士氣,還能提高員工工作動力和精神動力的目的,那么這些歌曲分別是哪些呢?一起來看看吧。一、激勵團(tuán)隊的歌曲1、《陽光總在風(fēng)雨后》2、《那一年》、《藍(lán)蓮花》許巍3、《咸魚》、《倔強》、《知足》五月天4、《鋼鐵男子》伍佰5、《我是一只小小鳥》任賢齊6、《紅日》李克勤7、《相信自己》零點樂隊8、《青春紀(jì)念冊》可米小子9、《太青春》10、《水手》鄭智化11、《少年中國》《和你一樣》李宇春12、《星星之火》13、《青春夢想》14、《奔跑》黃征15、《仰望星空》《美的太陽》張杰二、適合團(tuán)隊活動的勵志歌曲1、五月天《倔強》2、BEYOND海闊天空3、汪峰《飛得更高》4、趙傳《我是一只小小鳥》5、汪峰《怒放的生命6、伍思凱《我真的很不錯》7、范瑋琪《初的夢想》8、張雨生《我的未來不是夢》9、劉歡《從頭再來》10、BEYOND《光輝歲月》11、楊培安《我相信》有了!成都企業(yè)拓展訓(xùn)練就來這兒!
拓展訓(xùn)練的特點有哪些?學(xué)員是主角這一點與傳統(tǒng)的培訓(xùn)有很大的區(qū)別的,在拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的過程中,學(xué)員是整個過程的中心,學(xué)員身體力行參與進(jìn)去,去感受,從中領(lǐng)悟道理,培訓(xùn)師在整個過程中,不參與、只引導(dǎo)。這樣的方式充分調(diào)動了學(xué)員的積極性,讓那個學(xué)員全心的投入其中;與傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的與眾不同拓展訓(xùn)練更注重的是學(xué)員們的態(tài)度培訓(xùn),而對于一個企業(yè)來說,員工的態(tài)度往往決定了其工作績效,工作績效又往往決定著企業(yè)的效益。相對的對于態(tài)度培訓(xùn)在中國目前來說是比較少見和缺乏的,從培訓(xùn)企業(yè)反饋回來的信息看,拓展訓(xùn)練對于團(tuán)隊的質(zhì)量建設(shè)是非常有幫助的;小游戲大道理,分享很重要很多的拓展項目看起來很簡單,但是當(dāng)學(xué)員親身上陣,就不是那一回事了,在項目開展的過程中,學(xué)員所出現(xiàn)的問題很多,那么這些問題都將會在后,教練總結(jié)與大家分享一起提出來,不要小看這些項目,這些項目都是經(jīng)過科學(xué)論證的,在國外已經(jīng)實施了幾十年的項目,能夠?qū)θ说男睦锼刭|(zhì)還是團(tuán)隊的質(zhì)量都是能夠提升的。你喜歡團(tuán)建嗎?能否找到適合的團(tuán)建形式?重慶趣味拓展公司
標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)建服務(wù)流程,讓團(tuán)建活動不再費用。趣味團(tuán)建活動公司
團(tuán)建活動的總結(jié):團(tuán)建結(jié)束后,對團(tuán)建進(jìn)行一個總結(jié)。總結(jié)包括活動的目的是否達(dá)到,活動的組織是否有序、高效,參與人員的感受和建議等,團(tuán)建方案還有哪些是可以完善的?為以后的團(tuán)建能提供哪些方面的經(jīng)驗?如果在大公司,可能公司會有內(nèi)部宣傳平臺,你還還可以將團(tuán)建整理為文稿發(fā)布到公司宣傳平臺,起到宣傳的作用,擴(kuò)大團(tuán)建活動的影響力。成都因曼智團(tuán)建隨團(tuán)標(biāo)配全程攝影、攝像服務(wù),在客戶的團(tuán)建活動完成后首要時間根據(jù)客戶的要求提供宣傳視頻、影像照片等增值服務(wù),方便客戶發(fā)朋友圈、抖音自媒體、內(nèi)部宣傳、企業(yè)文化推廣等工作,隨著時代的發(fā)展在局限于傳統(tǒng)的文字總結(jié),成都因曼智團(tuán)建以更加多方位、更加立體、更加符合時代要求、審美標(biāo)準(zhǔn)的方式為客戶記錄美好瞬間、提供企業(yè)文化推進(jìn)過程中所需要的各項素材。成都因曼智團(tuán)建已累計服務(wù)10000+不同行業(yè)的客戶,服務(wù)區(qū)域遍布全國各大城市。趣味團(tuán)建活動公司
成都因曼智文化傳播有限公司是一家成都因曼智文化傳播有限公司(以下簡稱因曼智)成立于2012年,多年以來成一直秉承以客戶需求為主,以體驗環(huán)境為重點,以推廣及傳播客戶企業(yè)文化為目的的理念,致力于助力企業(yè)團(tuán)隊發(fā)展,為團(tuán)隊和個人提供培訓(xùn)、活動策劃等服務(wù),主要產(chǎn)品涵蓋拓展培訓(xùn)、青少年成長體驗、企業(yè)賽事活動、企業(yè)主題旅行和企業(yè)及個人形象服務(wù)等,旗下現(xiàn)有四個子品牌:樂·體驗(拓展培訓(xùn)及活動)、翼·成長(青少年成長體驗及親子活動)、趣·野吧(企業(yè)賽事及主題旅行)、雅·形商(企業(yè)及個人形象服務(wù))。的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來,投身于團(tuán)建活動,拓展活動,親子活動,是商務(wù)服務(wù)的主力軍。因曼智致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗。因曼智始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求,提高產(chǎn)品價值,是我們前行的力量。