中華人民共和國公務員法 第十五章??申訴與控告 第九十六條? ?原處理機關應當自接到復核申請書后的三十日內作出復核決定，并以書面形式告知申請人。受理公務員申訴的機關應當自受理之日起六十日內作出處理決定；案情復雜的，可以適當延長，但是延長時間不得超過三十日。 復核、申訴期間不停止人事處理的執行。 公務員不因申請復核、提出申訴而被加重處理。 第九十七條??公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正。 第九十八條? ?公務員認為機關及其領導侵犯其合法權益的，可以依法向上級機關或者監察機關提出控告。受理控告的機關應當按照規定及時處理。 第九十九條? ?公務員提出申訴、控告，應當尊重事實，不得捏造事實，誣告他人。對捏造事實，誣告他人的，依法追究法律責任。公務員考試筆試多少分能進入面試？公務員考試培訓就選考公會。河東區培訓效果好的公務員培訓老師
中華人民共和國公務員法 第十四章??退? 休 ? 第九十二條??公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。 第九十三條??公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。 第九十四條??公務員退休后，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。 ? 第十五章??申訴與控告 ? 第九十五條? ?公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴：天津公務員公基老師女生適合考什么公務員？公務員考試培訓就選考公會。
網上報名確認流程的狀態標識 ? （1）未完成狀態 ? 若流程圖中的操作步驟顏色為“灰色”，表示該步驟還未完成。 ? （2）正在進行狀態 ? 若流程圖中的操作步驟顏色為“紅色”，表示該步驟為正在進行狀態。 ? （3）已完成狀態 ? 若流程圖中的操作步驟顏色為“藍色”，表示該步驟為已完成。 ? （4）不可修改狀態 ??若流程圖中的操作步驟顏色為“藍色”且標有紅色“—”符號，表示該步驟已完成且不可修改。 常見問題 ? （1）報考人員照片已經上傳成功，能否修改？ ? 在報名確認時間段內，未繳費報考人員的照片可以修改，已繳費報考人員不可修改。 ? （2）報考人員上傳照片過程中出現“文件流丟失”，如何解決？ ? 報考人員上傳照片過程中若出現“文件流丟失”的提示信息，請檢查使用的瀏覽器是否為推薦的瀏覽器類型和版本，使用推薦的瀏覽器類型及版本即可解決。
公務員資格審查工作由誰負責？ 資格審查工作由招錄機關負責。報名期間，招錄機關對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格，一般應當在報考者報名次日起2日內提出審查意見。 資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招錄機關均可取消其報考資格或者錄用資格。 公務員資格審查的主要依據是什么？ 招錄機關根據有關公務員錄用的法律法規、政策文件和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“審核通過”、“審核不通過”、“退回補充資料”3種情形。 對公務員職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？ 報考者對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可直接與招錄機關聯系。招錄機關的咨詢電話可通過《招考簡章》和考錄專題網站查詢。公務員考試行測必備公式。公務員考試培訓就選考公會。
中華人民共和國公務員法 第九章? 監督與懲戒 第六十三條??對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。 公務員違紀違法的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀違法的情況進行調查，并將調查認定的事實以及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯；處分決定機關不得因公務員申辯而加重處分。 處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理權限和規定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。 第六十四條? ?公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。 受撤職處分的，按照規定降低級別。 第六十五條???公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除。 解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務、職級不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務、原職級。公務員考試職位表篩選方法，公務員考試培訓就選考公會。天津靠譜的公務員公司
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中華人民共和國公務員法 第十七章??法律責任 ? 一百零六條? ?對有下列違反本法規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整、處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）不按照編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉升的； （二）不按照規定條件進行公務員獎懲、回避和辦理退休的； （三）不按照規定程序進行公務員錄用、調任、轉任、聘任、晉升以及考核、獎懲的； （四）違反國家規定，更改公務員工資、福利、保險待遇標準的； （五）在錄用、公開遴選等工作中發生泄露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正行為的； （六）不按照規定受理和處理公務員申訴、控告的； （七）違反本法規定的其他情形的。河東區培訓效果好的公務員培訓老師
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