在事業單位公開招聘工作中，可定向招聘“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務期滿1年內參加全市公務員公開招考和事業單位公開招聘的，可按具有2年基層工作經驗報考，也可按應屆校畢業生身份報考，同等條件下優先錄用。“三支一扶”人員被我市黨政機關和事業單位正式錄用（聘用）的，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限，接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務期滿考核合格支教人員的服務期計算教齡。“三支一扶”人員在服務期滿后1年內，符合相關政策規定且本人自愿的，經原服務單位推薦，可參加1次選調生統一招考，同等條件下優先錄用。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。三支一扶全程專屬答疑，三支一扶考試培訓就選考公會。津南區講得好的三支一扶老師
2021年，天津市“三支一扶”人員支醫崗位的招募范圍擴大至我市東西部協作和支援合作的50個對口縣生源校畢業生（含非天津市校畢業生），具體如下： 甘肅省（7市州，34個縣市區）甘南藏族自治州（8縣市）：合作市、瑪曲縣、臨潭縣、舟曲縣、卓尼縣、夏河縣、迭部縣、碌曲縣慶陽市（7縣）：環縣、鎮原縣、慶城縣、寧縣、合水縣、華池縣、正寧縣天水市（6縣區）：張家川回族自治縣、秦安縣、麥積區、清水縣、甘谷縣、武山縣平涼市（5縣區）：靜寧縣、莊浪縣、靈臺縣、崆峒區、涇川縣白銀市（3縣）：景泰縣、會寧縣、靖遠縣蘭州市（3縣）：永登縣、榆中縣、皋蘭縣武威市（2縣）：天祝藏族自治縣、古浪縣河北省承德市（5縣市）圍場滿族蒙古族自治縣、隆化縣、承德縣、平泉市、興隆縣新疆和田地區（3縣）策勒縣、于田縣、民豐縣西藏昌都市（4縣區）江達縣、丁青縣、卡若區、貢覺縣青海黃南藏族自治州（4縣）同仁縣、尖扎縣、澤庫縣、河南蒙古族自治縣寶坻區包食宿的三支一扶講師三支一扶考試專業考試如何備考？三支一扶考試培訓就選考公會。
組織招募各級工作協調管理辦公室和各校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，宣傳有關政策，積極動員校畢業生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統一組織，采取網上報名方式進行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學生資格條件進行審核，通過考核或考試方式確定服務人員初選名單，于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。確定人選6月下旬，省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后，統一指定時間和醫院，對入選學生進行體檢。經審核、體檢合格的大學生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省校畢業生“三支一扶”計劃登記表》，同時與服務單位簽署《XX省校畢業生“三支一扶”計劃協議書》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。
三支一扶工作時限工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。優惠政策“三支一扶”大學生服務期滿后，進入市場自主擇業。各地及有關部門要度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要采取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。三支一扶公告及職位表，三支一扶考試培訓就選考公會。
天津市2021年招募校畢業生到基層從事“三支一扶”工作的公告為了進一步引導和鼓勵校畢業生到基層服務工作，2021年天津市繼續招募校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和水利服務等工作（以下簡稱“三支一扶”工作），現將有關事項公告如下：招募對象及招募條件招募對象具有全日制普通校大學本科及以上學歷的2020屆天津市生源畢業生或天津戶籍畢業生、2021屆天津市生源畢業生（截至2021年7月31日，須取得相應畢業證書和學位證書，下同）；天津市全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷西藏生源少數民族畢業生；全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷的、天津市東西部協作和支援合作的50個對口縣生源校畢業生，符合條件的可報考支醫崗位。三支一扶考試照片尺寸如何修改，三支一扶考試培訓就選考公會。靜海區靠譜的三支一扶課程開課時間
三支一扶待遇好不好？三支一扶考試培訓就選考公會。津南區講得好的三支一扶老師
加強鍛煉培養。擇拔“三支一扶”人員兼任鄉鎮團委副書記、河（湖）長助理、林（場）長助理、基層供銷社主任助理等職務。強化崗位鍛煉，建立導師培養制，推廣“一幫一”“傳幫帶”等結對幫扶做法。對符合國家執業醫師資格考試規定的支醫人員，憑服務地醫療機構出具的試用期考核合格證明，由縣級衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續。推動“三支一扶”計劃與基層青年干**伍、人才隊伍建設規劃相銜接，對扎根基層的“三支一扶”計劃服務期滿人員在職稱評定、人才項目選拔、進修學習、參加學術會議等方面優先考慮。健全服務保障機制落實工作生活補貼。“三支一扶”人員工作生活補貼標準要按照當地鄉鎮機關或事業單位從校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據物價、同崗位人員待遇水平等動態調整。在艱苦邊遠地區服務的，享受艱苦邊遠地區津補貼。財政補助標準為西部地區每人每年3萬元（其中新疆南疆四地州、西藏自治區每人每年4萬元），中部地區每人每年2.4萬元，東部地區每人每年1.2萬元。地方各級財政部門要落實投入責任，安排相應配套資金，按月足額發放工作生活補貼。津南區講得好的三支一扶老師