什么是報名序號？何時可以查詢報名序號？ ? ? ? ???報名序號是報考人員報名確認和上網打印準考證的關鍵號碼，務必牢記。通過資格審查的報考人員可在2021年10月28日8:00后憑本人身份證號和注冊密碼登錄考錄專題網站考生報名入口查詢自己的報名序號。 什么是“照片處理工具”？如何使用？ ? ? ? ?“照片處理工具”是對報考人員所需上傳照片進行標準化處理的照片處理軟件。照片上傳之前均須通過“照片處理工具”進行處理、保存，否則無法完成照片上傳和后續相關操作。源照片要求：報考人員本人近期免冠正面電子證件照片（藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。 ??“照片處理工具”可于2021年10月26日后下載使用。請報考人員提前下載“照片處理工具”對照片進行處理。下載使用方法：登錄考錄專題網站->選擇“考生考務入口”（或報名確認及準考證打印網址）->進入報名確認及準考證打印系統登錄頁面->點擊“點擊下載” ->按要求處理照片并保存。公務員考試和事業單位考試的行測有什么區別？公務員考試培訓就選考公會。城陽區公務員課程時長
中華人民共和國公務員法 第十二章??工資、福利與保險 ? 第七十九條??公務員實行國家統一規定的工資制度。 公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。 國家建立公務員工資的正常增長機制。 ? ? ? ?第八十條? ?公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。 公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。 公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。 公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。 公務員工資應當按時足額發放。 ? ? ? ?第八十一條? ?公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。 國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。 城陽區公務員課程時長濱海新區的公務員待遇怎么樣？公務員考試培訓就選考公會。
中華人民共和國公務員法 第十一章? 交流與回避 ? 第六十九條??國家實行公務員交流制度。 公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內部交流，也可以與國有企業和不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員交流。 交流的方式包括調任、轉任。 第七十條??國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員,可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。 調任人選應當具備本法第十三條規定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十六條規定的情形。調任機關應當根據上述規定，對調任人選進行嚴格考察，并按照管理權限審批，必要時可以對調任人選進行考試。 第七十一條??公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的編制限額和職數內進行。 對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。 對擔任機關內設機構領導職務和其他工作性質特殊的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。 上級機關應當注重從基層機關公開遴選公務員。
公務員資格審查工作由誰負責？ 資格審查工作由招錄機關負責。報名期間，招錄機關對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格，一般應當在報考者報名次日起2日內提出審查意見。 資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招錄機關均可取消其報考資格或者錄用資格。 公務員資格審查的主要依據是什么？ 招錄機關根據有關公務員錄用的法律法規、政策文件和公布的報考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“審核通過”、“審核不通過”、“退回補充資料”3種情形。 對公務員職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？ 報考者對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可直接與招錄機關聯系。招錄機關的咨詢電話可通過《招考簡章》和考錄專題網站查詢。考公務員的要求和條件，公務員考試培訓就選考公會。
中華人民共和國公務員法 第十一章? 交流與回避 ? ? ?第七十二條??根據工作需要，機關可以采取掛職方式選派公務員承擔重大工程、重大項目、重點任務或者其他專項工作。 公務員在掛職期間，不改變與原機關的人事關系。 第七十三條??公務員應當服從機關的交流決定。 公務員本人申請交流的，按照管理權限審批。 第七十四條??公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。 公務員不得在其配偶、子女及其配偶經營的企業、營利性組織的行業監管或者主管部門擔任領導成員。 因地域或者工作性質特殊，需要變通執行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規定。男生適合考什么公務員？公務員考試培訓就選考公會。李滄區課程設置合理的公務員面試老師
公務員考試家人有犯罪記錄能報考嗎？公務員考試培訓就選考公會。城陽區公務員課程時長
中華人民共和國公務員法 第十三章? 辭職與辭退 ? 第八十五條? ?公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。 第八十六條? ?公務員有下列情形之一的，不得辭去公職： （一）未滿國家規定的服務年限的； （二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的； （三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的； （四）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的； （五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。 ? ? ? ?第八十七條? ?擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規定需要辭去現任職務的，應當履行辭職手續。 擔任領導職務的公務員，因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去領導職務。 領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。 領導成員因其他原因不再適合擔任現任領導職務的，或者應當引咎辭職本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。城陽區公務員課程時長
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