很多父母說:我身邊沒有很多厲害的角色,尤其是我們家庭可能相對比較普通,也沒有這么多資源,那該怎么辦呢?所以這是王金海博士這節課重點要給各位講的。首先要給各位講一個非常好玩的研究成果。這個研究就是有人在探索窮人跟富人,就是普通人和社會的高層人到底有什么差別。他們驚訝地發現這兩者的人際關系不同。這個世界上很多普通人的圈子都是“強關系”,什么叫強關系?就是親戚朋友,七大姑八大姨都是天生帶的血緣關系,更多處在這種強關系里面。他們驚訝地發現,很多有層次的人,除了很多原有的血緣帶來的強關系之外,有很多的“弱關系”。這個弱關系,可能沒有血緣,甚至八竿子打不著,但是對他后天的幫助非常的大。所以我自己反思一下,我來自于安徽,我就發現我們安徽的很多人到杭州或者是到全國各地去打工,他們在一個城市打工,很容易找到在當地的老鄉,甚至在那個城市呆十年但處的比較好的還是從小玩到大的老鄉。這樣的人他即使到一個新的城市也學不到什么。如何來對抗厭學情緒。太原親子教育課程
為什么有的孩子肯主動學,有的就不愿意學,甚至厭學,扶鷹線下課程學員學習心得體會與你分享,解開家長煩惱。為什么有的孩子肯主動學,有的就不愿意學,甚至厭學,我結合扶鷹王金海線下課程的學習以及與女兒的共同分析,簡單地羅列一些原因,起到拋轉引玉作用,然后大家深入探討。如有不妥之處,大家多批評指正。孩子是種子,家長、學校和社會是土壤、養分和陽光雨露等外部條件。孩子從出生以后,就在感知世界了。外部給孩子投入各種元素,孩子經不斷地吸收、消化,成現在的樣子。冰凍一尺,非一日之寒。沒有一個孩子不是向上的,結果不向上是有原因的。厭學是表現,肯定有內在原因的。特別要說明的是:以下12個是我認為有可能導致厭學的原因。有時候,只要不具備其中一個條件,如孩子特別有責任心,哪怕有其他幾個原因,孩子仍不會厭學;有時候,家長很多方面做的很好,沒有以下幾個方面,但有幾個存在問題,也會導致厭學的甘肅親子教育來電咨詢王金海:如何讓孩子學習就像打游戲一樣上癮?
我媽是一個當地出了名的能吃苦的人。我記得很清楚那時候收稻——在我們農村也叫雙搶,活兒非常多,也非常辛苦。我跟姐姐在家里那時候比較小所以也不會做飯,媽媽在田里干活回到家已經很晚了,然后我們看到別人家的孩子們都已經吃飽,洗完澡躺在涼席上。而我家卻是黑燈瞎火,而且鍋還是冰冷的,我跟我姐姐又餓又被很多蚊子咬,所以非常有情緒。當媽媽回來的時候我們就跟媽說:“你看別人家!我們都餓死了!”各種一大堆的抱怨。我明顯看到我的母親,她其實是很疲憊。但是在疲憊的那一刻,她本來可以發脾氣說:你知道我的辛苦嗎?我不容易啊!其實她內心應該很委屈,但是我的媽媽卻沒有抱怨。她只是微微一笑說:“孩子,媽媽知道你們很辛苦,現在媽媽就給你們做飯。”當時我們非常感動,同時也非常地愧疚。我們立刻就走到母親身邊變成她的好幫手,她做飯我們就給她去添柴火等等。所以我跟我的姐姐從小就對家庭非常的有責任,因為我們能感受到父母的辛苦和委屈。
語言獎勵精神獎勵的塊叫語言獎勵。我們不光要把孩子正向的行為給說出來,而且還要當著很多人的面說出來。當然去夸獎孩子是有原則的,這個在議論文寫作的時候叫擺事實,講道理!我們要把對孩子籠統的夸獎,比如“好棒!”改成說“孩子,你幫助了哥哥拿了一本書,我覺得你很愛幫助別人。”要把它變成對有針對性的、具體的獎勵,這樣能讓孩子感覺到很真實。語言要具體真實,這樣才能讓孩子感覺到你對他的肯定,才能得到相應效果。家庭教育為什么要幫助孩子愛上學習?
所以在教育中我們發現,孩子不可能永遠聽父母的,因為父母跟孩子處的太久太熟了。我們中國古話講“因熟而失禮”,所以父母更重要的角色其實是給孩子土壤、養分,并且接納孩子,但是這樣父母就很難成為孩子的長期榜樣。我跟各位傲爸媽官網的會員分享過,有一次我在北京演講的時候,主辦方說結束之后有一對母子想見我。結束之后,這個媽媽就帶著孩子來見我。我就跟那個媽媽聊天,我說:“為什么要見我呀。”這個媽媽說因為她是我線上的學員,她聽完課之后就相信我能夠更好的幫助她激勵孩子,所以她一定要帶孩子來線下參加我的活動。后來我跟那個媽媽聊天的時候發現可能她個人相對比較普通,學歷也不高,但是培養的孩子卻非常的自信,也非常的勇敢。還參加過演講比賽,獲得過很好的名次。如何讓孩子保持持久的學習動力?太原孩子叛逆親子教育
你嫌兒童安全教育太早,但壞人不會嫌你孩子太小!太原親子教育課程
在執行規則的時候有一些特別需要注意的事情。首先父母不講做不到的話,比如說你對孩子說:“你要是再打游戲,你就給我滾出家門,永遠不要回來了!”其實這些都是你在發泄情緒,我在前面講過,要學會表達情緒!你要學會告訴孩子說:“當你打游戲失控的時候,爸爸和媽媽非常地傷心和失望,因為我們沒有想到在我們心目中那么有責任心的孩子,怎么會讓自己如此地墮落。”當你表達這個情緒,你的孩子內心能感受到;當你發泄情緒的時候,你的孩子就會引起情緒的對抗。當然特別重要的是在執行規則的時候要“事前說清楚,事后不妥協”。所有在事前沒有說過的事情,一旦孩子犯了就不叫犯錯。比如說在公司內部也是這樣,如果我們公司沒有制定當員工損害公司物品時要進行相應的賠償的制度,不管發生什么損害,都肯定是公司的責任。所以我們必須要先制定規則在前,懲罰在后。而不是像很多父母這樣,隨心所欲地發起脾氣來懲罰孩子。太原親子教育課程
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