企業的內部資源可以簡單歸納為人、財、物這三樣：?人力資源：企業員工等人力資源管理；?財力資源：貨幣資金等財務性資源；?物料資源：包括原材料、半成品、產成品，還包括廠房、設備等固定資產以及各種易耗品。ERP系統的管理對象即上述各種資源，通過ERP的使用，企業的生產、采購、銷售過程能及時、高質地完成客戶的訂單。ERP系統大限度地發揮這些資源的作用，并根據客戶訂單及生產狀況做出調整資源的決策。對應上述三個資源對象，ERP管理軟件的功能可分為十個主要的組成部分：?人力資源管理（HRM）?財務管理（Finance）?生產計劃（ProductionPlannin)生產計劃?制造執行（MES)制造執行系統?物流管理（MaterialManagement）包括所有對物的管理，采購和庫存管理系統；?銷售管理（SalesandDistribution）銷售和分銷管理；?協同商務（Collaborativecommerce）協同商務管理；?質量管控（QualityManagement）質量管理與質量控制模塊；?設備管理（DeviceManagement）設備及維修、維護管理；?項目管理（ProjectManagement）項目管理；?資產管理（EQManagement）資產與設備管理模塊。3、ERP之P。企業信息化消除了企業內部信息流通不暢的問題，促進企業內部人員溝通，提高員工合作意識，增強企業凝聚力。承德云計算企業信息化管理
帶來了很多問題：銷售未終結時數據無法統計，客戶應收賬款管理不完善，相當數額的應收款不能及時收回，容易發生壞賬;采購物資不能貨比三家，經常發生臨時采購，致使成本得不到有效控制;庫存物資管理水平不高，賬面上不能真實反映實際庫存的數量、金額等等。還有，企業原有的財務管理軟件和分銷管理系統由于不是一家軟件公司的產品，所以無法完全對接。面對種種問題，恒瑞醫藥下決心要在信息化方面有所作為，打造一個能夠承載企業快速發展的平臺。2003年1月至2004年12月，恒瑞醫藥與浪潮集團通用軟件有限公司合作，成功實施了具有醫藥行業特色的ERP管理系統，其中包含了財務管理、采購管理、庫存管理、銷售管理、人事管理、生產計劃、車間管理、GMP質量管理和領導查詢系統以及分銷系統，企業新老廠區160多臺電腦聯網操作，業務流程清晰通順，各級管理層可及時了解業務工作進展情況。如今，恒瑞醫藥的ERP系統已經進入穩定運行階段。王衛列告訴記者，ERP給企業帶來的經濟效益非常可觀：2003年末庫存總額與上年同比下降30%，庫存周轉率提高40%;2003年4月至12月，銷售部門根據ERP系統的分析和應收賬款明細就將應收款總額降低了40%，延期交貨減少30%;物流配送服務水平大幅提高。承德云計算企業信息化管理企業信息化明確工作崗位與工作職責，增強人員的責任感，減少工作中的推托、扯皮等現象。
從而導致企業信息數據沒有生命周期性，不能形成精細化管理。二、產品研發數據管理大連智云公司主要生產成套自動化裝備，典型的單件小批量生產型企業。針對每個不同的客戶需求從產品訂貨到生產過程，設計和生產都有一定的性。企業擁有眾多產品研發人員和大量的產品單元、產品數據等文檔資料。由于缺少高效的組織造成產品數據資料相互之間沒有關聯。迫使應用者花費大量的時間的進行增刪改查，而且為了避免不發生錯誤還得再花時間不斷的驗證，無法對用戶需求、項目研發、排產訂單做出快速反應。三、協同管理組織研發生產會議協調多部門之間的工作任務以及共享產品數據。各部門工作主要以項目形式展開，由于不能及時對其它相關部門信息加以了解，從而難以對產品整個生命周期中各階段操作流程相關的電子化數據進行了有效歸檔控制、傳遞、交付和發放。四、企業知識管理沒有建立數據管理平臺，技術經驗、可復制性的數據計算方法、設計創意、設計方案、設計參考、產品資料庫、借用件庫、工藝知識和員工知識沉淀等沒有進行科學管理，知識也沒有與相關產品或項目進行關聯管理。因此，業務變更、人員變動、部門拆合會造成企業知識的流失和重復工作加多。
Planning/計劃）這是ERP區別于其他軟件的精髓和：有計劃的管理“資源”使用ERP有多個層次，有不同的評判標準，很重要的一點就是與計劃相關，細分來說，無非就是三方面，事前對資源的計劃（是否有計劃）、事中對資源的控制（計劃的形成過程）、事后對資源的評估（計劃的執行效果）。具體而言，系統中的很多功能，如信用管理、批次管理、發料管理等，都需要事前做好計劃，事中控制，事后評估，那么計劃管理的具體體現，我們常用的方式和手段就是企業流程管理，通過各種流程執行和數據管控達強迫員工按計劃執行各種任務并跟蹤執行結果，從而評估企業相應訂單和管理運行水平，通過持續改進不斷提升管理，這一點和以記賬為目的的財務軟件有巨大的區別！我們大致總結一下：所以我們評定是否是真正ERP系統，通過以下幾個指標加以判斷：1、需求和計劃從何而來、2、產生計劃的依據和計算規則是否合理，3、執行流程是否規范，4、是否通過系統進行數據管控，5、是否通過持續改進提升管理。有沒有注意到：E一般指企業（Enterprise），即制造型、貿易型、零售型公司，這個是大類，每個大類下面還分很多行業，每個行業有自己的特點，而且致命的是公司有大有小，發展階段管理方法還不一樣。企業信息化意味著信息資源的整合與充分利用，在這些前所未有的變革中需要配套出臺一些法制和政策作為保證。
原因就是沒有計劃的生產，軟件就可以解決。2、責任不清在和客戶談討的時候，高管們也只能望而嘆息說，公司流程太亂，沒辦法理清。然而ERP可以解決這一問題，原因是ERP是環環相扣的，將各部門串聯在一起，一個環節沒做到位，下一個環節就沒辦法進行，從中就反應出了各部門人員對工作的負責態度。當上一個部門工作了以后，下一個部門無法工作時，管理者就很容易發現問題。3、庫存不清走進倉庫放眼望去，只看到堆積如山的物料，問倉庫人員都是些什么料，都有哪些料，倉庫人員不知如何回答，因為沒有人知道倉庫的準確數量。這種現象有可能是因為工廠物料的叫法各異，生產部門拿著生指產指令表去領料，然而倉庫卻發現沒有此料，又讓采購購買此物料，其實倉庫中該物料還有。然而ERP卻能觖決這一問題，ERP每個月可以做一次月結。系統會清楚的告訴各部門，上個月各物料的庫存是多少，本個月進出了多少，還剩多少，各種數據展現在大家而前。4、采購數據難管理采購經理每個月要把各采購員的數據錄入到EXCEL中，便于統計。這種工作相當費時，還要擔心出錯問題。ERP又能解決這一問題，ERP及時的統計了各操作人員的數據，無論時想看操作員的采購情況，還是整個部門的采購情況。企業的信息化建設有兩個方向，一個是電子商務網站，其次就是管理信息系統，它是企業內部信息的組織管理者。承德云計算企業信息化管理
企業信息化是城市信息化的重要組成部分，是電子政務和社會信息化的紐帶。承德云計算企業信息化管理
對敏捷開發有獨到見解。他同時也是馬拉松長跑，山地越野自行車和高山速降滑雪等耐力和極限體育運動愛好者。張訓華2004年加入盛安德澳大利亞區業務合伙人悉尼辦公室張訓華張訓華是的IT解決方案設計和實施**，擁有超過15年的工作經驗。2015年初，他在澳大利亞悉尼創建盛安德澳洲分公司，目前負責澳洲市場的拓展和客戶支持工作，是盛安德澳洲業務合伙人。自2004年加入盛安德以來，張訓華參加過超過20個大中型項目的需求分析，架構設計和實施，曾到美國，新加坡，澳大利亞和非洲等國家提供現場技術支持與咨詢服務。他在客戶需求捕捉，項目可行性研究，軟件項目的結構和組織方面有獨到的認識和方法；他崇尚設身處地為客戶著想，設計出真正解決問題的有價值的解決方案。楊啟兵2007年加入盛安德美國區業務合伙人坦帕辦公室楊啟兵楊啟兵，項目經理，IT咨詢顧問，從08年開始擔任成都分公司經理。技術出身，除了多年企業運營的經驗外，在過去十多年中積累了豐富的軟件開發經驗和項目管理經驗，擅長業務需求分析，解決方案研究，團隊組建，質量把控和風險管理。成功為多個歐美客戶組建團隊，根據客戶需求進行新產品研發，或對現有系統進行升級維護工作。在醫療信息管理。承德云計算企業信息化管理
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