創業公司股權分配必須考慮的問題⑴創業團隊是否有大家信服明確的內核?⑵創業團隊是否有合伙人?⑶創業團隊是否完全按出資比例分配股權?⑷創業團隊是否簽署了合伙人股權分配協議?⑸創業合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發放股權?⑻是否給短期資源承諾者發放股權?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權?⑽創業團隊是否有跟配偶就創業股權進行錢權分離的協議?股權激勵的作用⑴留住人才,吸引人才;⑵約束經營者短視行為;⑶提高企業凝聚力;⑷建立企業的利益共同體。BVI公司和開曼公司該如何選擇?上海互聯網投資管理
2016年《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規定(四)征求意見稿》中曾出現這樣的規定:“有限責任公司章程條款過度限制股東轉讓股權,導致股權實質上不能轉讓,股東請求確認該條款無效的,應予以支持”,雖未形成有效的正式條款,但可以看出對公司章程及條款的可訴性是給予一定的肯定的,其理由主要是公司章程具有合同屬性公司法規定,設立公司須依法制定公司章程,章程對公司、股東、董事、監事及高級管理人員具有約束力,因此從公司章程的制定和性質來看,章程體現了全體股東的意志,并為股東與股東、股東與公司間協商創設了不違反法律規定的權利義務,形成權利義務關系,是一種對彼此均具有約束力的自治文件,其從形式和實質要件方面符合訂立合同這一民事法律行為的要件,因此章程本身具有合同的法律性質,從合同權利救濟的角度看,股東有權就約定的權利義務等內容通過訴訟維護權益。珠海創業投資規劃經股東會表決的公司重大事項有審議批準董事會、監事會報告。
股權質押是否需要經過其他股東同意?1、股東向作為債權人的同一公司中的其他股東以股權設質,不受限制;2、股東向同一公司股東以外的債權人以股權設質,必須經其他股東過半數同意,而且該同意必須以書面形式即股東會決議的形式作出;3、如果過半數的股東不同意,又不購買該出質的股權,則視為同意出質。該種情形,也必須作成股東會決議,并且應于股東會決議中明確限定其他股東行使購買權的期限,期限屆滿,明示不購買或保持緘默的,則視為同意出質。
創業公司股權分配必須考慮的問題⑴創業團隊是否有大家信服明確的內核?⑵創業團隊是否有合伙人?⑶創業團隊是否完全按出資比例分配股權?⑷創業團隊是否簽署了合伙人股權分配協議?⑸創業合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發放股權?⑻是否給短期資源承諾者發放股權?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權?⑽創業團隊是否有跟配偶就創業股權進行錢權分離的協議?股權并購應注意哪些法律風險?風險一:擬并購股權本身存在權利瑕疵風險二:出讓方的原始出資行為存在瑕疵風險三:主體資格瑕疵風險四:主要財產和財產權利風險風險五:重大債權債務風險風險六:訴訟、仲裁或行政處罰風險風險七:稅務、環境保護、產品質量、技術等標準風險風險八:勞動用工風險風險九:受讓方實際控制力風險在建設工程施工合同糾紛中,質量保證金的訴訟時效何時起算?
創始人應如何解決股權過于分散問題呢?下列三大電由權度律師事務所提供,若您有相關問題,可以聯系湖南權度律師事務所。⑴若創始人中存在未全情投入項目的人可采取股權代持,當后續此人退出時,程序也會較為簡單。⑵若創始團隊股權比較分散,可以簽訂一致行動協議,約定當創始人意見產生分歧時,以帶頭創始人的意見為主。⑶若創始團隊中除了創始團隊外,有較多的員工持股,可搭建持股平臺持有目標公司股份,以防人員變動頻繁造成股權結構不穩。股權眾籌注意事項共有四條。珠海創業投資規劃
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就股權轉讓繳納個人所得納時需要注意哪些方面⑴正確計算股權轉讓個人所得稅。⑵準確界定納稅義務發生時間,及時納稅。⑶注意納稅申報地點。納稅申報應在股權變更企業所在地,而不是自然人股東所在地。⑷股權交易價格要公允。股權轉讓交易價格不是“我的股權我做主”,稅務機關有權按凈資產或類比法核定交易價格計征個人所得稅。⑸轉讓價格明顯偏低要有正當理由。股權交易價格雖明顯偏低,但有正當理由的,應向主管稅務機關提供相應證據材料。⑹個人股權轉讓或其他終止投資經營情形時取得違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項,也要繳納個人所得稅。上海互聯網投資管理
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