993年,我國開始通過國際招標利用外資勘探黑、內蒙、青海、新疆等地的油氣資源。美國??松蛻{借強大實力率先與中國石油簽署了塔里木3個區塊的風險勘探合同。1994年,中國石油地球物理勘探局取得反承包權。但在一次野外作業,一名反承包地震隊的埋藥工在跑回炮點附近拿安全帽時,員工按下了爆破機開關,爆破氣浪將其打翻在地并受了輕傷。此事故通過衛星電話美國休斯敦的??松偛亢?,美方立即中斷業務會議,派遣國際物探作業精力何特先生趕赴中國進行事故調查。相關人員因違反作業規程被解雇,而這兩個參加反承包的地震隊都被勒令停工整頓,重新進行HSE管理體系培訓。不僅如此,事故導致我國相關企業后期在參與國際招投標活動中接連失利。這讓人們從石油物探局以及其他企業悟出了,要躋身國際石油競爭的行列,必須遵守國際統一游戲規則,這個規則就是HSE管理體系。 HSE目視化系統,讓安全管理更環保。什么是HSE目視化系統分類
管理牌上主要內容有屬地范圍,負責人相關信息,屬地工作職責等。容器生產車間設有下料區、組對區、焊接區、卷板機區、刨邊機區、剪板機區、熱處理區、鉗工房作業區、其它工作區等屬地管理牌。在生產車間可視范圍內,標有“禁止煙火”、“禁止合閘”等安全禁止標志;“注意安全”、“緊急出口”“當心坑洞”等安全警告標志;“必須戴防護眼鏡”、“必須戴安全帽”等安全提示標志,同時可視范圍內標有各工種崗位職責及六條禁令、車間文明施工規定、防火防汛應急預案、生產車間平面布置圖、生產車間安全逃生示意圖等標識,特別是設備周圍標有相應設備安全操作規程。怎樣HSE目視化系統誠信合作山東慧安旨在為企業提供合理、高效的目視化管理解決方案。
相對安全風險小的生產后勤單位,干部職工的安全意識還有待于進一步提高,安全管理工作措施有逐級衰減的現象。二是基層自查自改力度還不夠。三是措施落實還不到位。領導講安全多、要求安全多,但是到了基層如何強化安全意識考慮的少,雷聲大雨點小,基層安全意識有待于加強。四是安全管理流于形式現象仍然存在。個別基層由于人員少、工作頭緒多,部分安全工作應付的多,管理的少,沒有讓安全意識全員化,基層安全責任沒有負起來,管理力度不夠,管理有難度,不能開展工作。2關于HSE問題的原因分析。認為“抓安全是安全管理部門的事”。實際工作中,往往還是都認為是安全的事,“誰主管、誰負責”不能落實到位。檢查出來的問題或者安全隱患,不是從管理本身查找原因,而都歸結于安全管理的原因。只要查出問題都是安全管理部門工作沒有做好,這種思想還十分普遍。。“只要不出安全事故,沒必要要求那么嚴”。思想仍停留在出了事故才需要抓安全的認識,簡單認為只要出不了事故,沒必要把安全工作提到太高的層次來要求,這種人往往是安全事故風險小、事故少的崗位,安全意識淡薄,安全活動不積極主動的參加,覺得干那些工作和活動都是負擔、是多余的事情。。
很多企業通過初始狀態評審、開展大量的風險評價、編制體系文件、體系文件發布實施、內部審核與管理評審,建立和實施了HSE管理體系。那么,一個比較成功的HSE管理體系有哪些表現形式呢?企業建立和實施HSE管理體系的目的是為了控制HSE風險和環境影響。圍繞控制風險與環境影響,企業需要有一套明確各層次、各崗位職責和作用以及如何去做的體系文件,進而依靠體系文件來實施管理,控制作業活動、生產過程和作業人員的行為。一般情況下,企業建立管理手冊、程序文件都比較順利,而從作業文件來講,往往有些欠缺。比如,有的企業所建立的作業文件往往只是管理制度甚至是部分管理制度的匯編,缺少操作崗位的作業性文件??赡苡腥苏J為如果把操作崗位的作業性文件列入,會導致文件的數量過多,難于管理,這就需要我們了解“清晰”的概念。我們可以建立分級管理制度,在我們的文件和資料控制程序中規定哪些屬于公司(廠級)控制的,哪些屬于基層單位(分廠)控制的,在相應的層次中,可以建立公司(廠級)或基層單位的有效(受控)文件清單,接收、發放文件記錄等。公司可以從手冊、程序文件和公司管理制度等方面建立清單。HSE目視化系統,讓安全管理更智能化。
廠區目視化即在作業空間和作業范圍內通過目視化標識達到安全管理的目的。具體實施方案有:在樓梯、安全逃生梯的兩側及設備周圍以黃色安全標識線進行標識。黃色警示,通過安全標識線的標識,界定了安全區域與危險區域的范圍,從而提醒叫工在施工生產的,同時,依據黃色警示線的區間范圍進行生產作業,不要進入危險區域。在危險設備如熱處理加熱爐、有坑洞的卷板機周圍除標有安全警示線外,再用安全護欄進行圍擋。安全護欄為分體式,外型為馬蹄型,兩腳以蓮花座進行連接。顏色以紅白相間或黃黑相間為主。平時,護欄相互連接,圍擋危險區域;在生產需要時,護欄可暫時打開,進行相應的施工生產作業。此類護欄外形簡單,可圍擋設備形式多樣,拆裝、連接、使用靈活方便,有著良好的攔護警示作用。在生產作業區內,根據設備布置、作業內容將生產車間劃分為若干屬地管理區,并標有屬地管理牌。 HSE目視化系統,讓安全管理更可靠。什么是HSE目視化系統工程技術
我們注重實用性,不擺花架子,講究實效。什么是HSE目視化系統分類
目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生立活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段,也是一種利用視覺來進行管理的科學方法。目視管理是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式。綜合運用管理學、生理學、心理學、社會學等多學科的研究成果。目視管理的目的是以視覺信號為基本手段,以公開化為基本原則,盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家都看得見,借以推動看得見的管理、自主管理、自我控制。在企業管理中,通過目視管理,使各種管理狀態、管理方法清楚明了,達到“一目了然”,從而讓操作人員容易明白、易于遵守,自主性地理解、接受、執行各項要求,這將會給企業安全生產帶來極大的好處。什么是HSE目視化系統分類