昆明理工大學已發展成為一所以工為主，理工結合，行業特色、區域特色鮮明，經濟、管理、哲、法、文、藝術、醫、農、教育等多學科協調發展的綜合性大學，是云南省規模比較大、辦學層次和類別較為齊全的省屬重點大學。其中該學校有色金屬冶金是國家重點學科，環境工程是國家重點培育學科。該校以“有色金屬冶金”為，地質、采礦、選礦、有色冶金為，地質、采礦、選礦、有色冶金環境保護、有色冶金過程自動化等為特色的“大有色”優勢學科專業群在業內非常有名，就業前景也非常好。按照國家的相關規定，參加調劑的同學可以在系統里面填報三個平行志愿，有的同學看到可以填三個，認為足夠選擇了，可有一點大家需要注意，調劑系統里比較終需要填寫到研究方向，也就是說你要選擇某某高校某學院某專業某方向，這就算一個志愿，如果你對該專業的兩個研究方向都感興趣，那么就會占據兩個志愿，而一般學院下屬的某個系的復試時間基本相同，如果大家選擇的是同一學校不同院系，或同一方向不同專業，在復試時就會面臨時間的問題，即便填寫的是不同院校，也要考慮復試時間，盡量把時間錯開，才有充分的時間備考。寶坻區一對一考研培訓研究生院！天津公共課考研培訓錄取名單
要求學生掌握有關管理的基本概念、管理理論的發展線索和重要理論，掌握管理活動中決策、計劃、控制、組織和領導職能的有關概念、理論和方法，并了解企業治理結構、運行機制和管理行為變革及發展的要點。課程名稱:企業戰略管理主要內容:本課程旨在使學生系統地掌握戰略管理的基本概念、基本原理和各種分析評價的方法、技能;能夠用戰略的眼光在復雜多變的環境中審時度勢，善于發現問題、提出問題，并具有較強的分析問題和解決問題的能力，懂得如何確定企業的宗旨、組織使命、戰略目標等戰略要素，并能夠根據戰略環境的不同和企業自身的競爭優勢與特點，決策企業應該實施何種競爭與經營戰略。津南區一對一考研培訓津南區正規的考研培訓研究生院！
報考臨床醫學類專業學位碩士研究生的考生可按相關政策調劑到其他專業，報考其他專業(含醫學學術學位)的考生不可調劑到臨床醫學類專業學位。（9）參加單獨考試(含強軍計劃、計劃)的考生不得調劑。（10）符合調劑條件的**生考生，可在允許招收**生碩士研究生的招生單位間相互調劑。（11）自劃線試點高校校內調劑政策按上述要求自行確定。注意：招生單位接收所有調劑考生(既包括接收外單位調劑考生，也包括接收本單位內部調劑考生)必須通過教育部指定的“全國碩士生招生調劑服務系統”進行(各加分項目考生、享受少數民族政策考生可除外)。
英語專業在研究生階段一般劃分為3個主要方向(碩士點):文學、語言學和翻譯。其中，文學以感性知識(文學評論等)為主，適合文科背景較強的考生跨考;語言學以理性的理論知識為主，與各學科結合緊密，文理科背景的考生都適合跨考;翻譯介于二者之間，既需要理論知識又需要對語言的感性認識和實踐，除專業翻譯領域之外，還是比較適合對文 字有感悟力的文科考生報考。考試變化:2012年同等學力考試已經開始查分了，就在考生們幾多歡喜幾多憂的時候，2013年的同等學力英語考試的大綱也已經與廣大考生見面，同等學力英語第六版考試大綱可謂花樣百出，有了很大的變化。對考生來說，喜憂參半! 日語專業以下表格為2013年同等學力日語大綱的一些變化解析:變化之一:考試試卷取消了試卷一和試卷二的設置;取消了二卷18分及格的限制;整體試卷一個總分論成敗;北辰區公共課考研培訓研究生院！
工程管理碩士(Master of Engineering Management，簡稱MEM)，專業代碼125600。是2010由中國工程院提議，委托清華大學進行學科論證，同年批復新設置的一種專業學位。工程管理是針對工程實踐而進行的決策、計劃、組織、指揮、協調與控制。包括:重大工程建設項目決策的技術經濟論證和實施中的管理;重要復雜的新產品、設備、裝備在開發、制造、生產過程中的管理;技術創新、技術改造、轉型、轉軌、與國際接軌的管理;產業、工程和科技的重大布局與發展戰略的研究與管理等。隨著現代工程出現了規模巨大、決策流程復雜、涉及技術種類眾多、組織結構龐大、歷時漫長、參與人員眾多等趨勢。工程管理在現代工程中的重要性使得工程管理人員在現代工程實踐中扮演著越來越重要的角色。經濟、法律、外語及計算機應用方面的堅實基礎。薊州區特訓考研培訓研究生院！專業課考研培訓招生人數
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設施管理(FacilityManagement，簡稱FM)，按照國際設施管理協會(IFMA)和美國國會圖書館的定義，是"以保持業務空間的生活和提高投資效益為目的，以比較新的技術對人類有效的生活環境進行規劃、整備和維護管理的工作"。它"將物質的工作場所與人和機構的工作任務結合起來。它綜合了工商管理、建筑、行為科學和工程技術的基本原理"。質量管理，是指為保障、改善制品的質量標準所進行的各種管理活動。其非只包括在制品的制造現場所進行的質量檢查，還包括在非生產部門為提高業務的執行質量而所進行綜合性的質量管理。品牌管理的定義為：管理者為培育品牌資產而展開的以消費者為中心的規劃、傳播、提升和評估等一系列戰略決策和策略執行活動。人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的比較大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現比較優組織績效的全過程。天津公共課考研培訓錄取名單
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