甲苯、二甲苯1.理化特性甲苯(toluene)、二甲苯(xylene)均為無色透明，帶芳香氣味、易揮發的液體。甲苯沸點，蒸氣比重。二甲苯有鄰位、間位和對位三種異構體，其理化特性相近;沸點，蒸氣比重，均不溶于水，可溶于乙醇和氯仿等有機溶劑。2.接觸機會用作化工生產的中間體，作為溶劑或稀釋劑用于油漆、噴漆、橡膠、皮革等工業，也可作為汽車和航空汽油中的摻加成分。3.毒理甲苯、二甲苯可經呼吸道、皮膚和消化道吸收。吸收后主要分布在含脂豐富的組織，以脂肪組織、腎上腺較多，其次為骨髓、腦和肝臟。甲苯80%～90%氧化成苯甲酸，并與甘氨酸結合生成馬尿酸，可與葡萄糖醛酸結合，皆隨尿排出。甲苯以原形經呼吸道排出一般占吸入量的～，二甲苯60%～80%.在肝內氧化，主要產物為甲基苯甲酸，甲基苯甲酸與甘氨酸結合為甲基馬尿酸，隨尿排出。二甲苯經呼吸道排出的比例較甲苯小。4.毒性作用高濃度甲苯、二甲苯主要對身體產生麻醉作用;對皮膚粘膜的刺激作用較苯為強，直接接觸可引起皮膚紅斑、干燥、脫脂及皸裂等，純甲苯、二甲苯對血液系統的影響不明顯。5.預防措施(1)降低空氣中的濃度。通過工藝改進和密閉通風，將空氣中甲苯、二甲濃度控制在國家衛生標準以下(二者均為1OOmg/m3。用人單位工作場所如何確定本工作場所中存在的危害因素是否為職業病目錄所列職業病的危害因素？工程職業衛生誠信合作
就會被檢查組扣分，這會影響全市創建的大局。在創建國家衛生城市檢查時，并沒有對網吧有沒有《衛生許可證》進行具體的要求，更沒有扣分一事。現在網吧在經營過程中需不需要辦理衛生許可證，它不在公共場所管理條例七類二十八項的衛生許可范圍之內。根據《公共場所衛生管理條例》和《公共場所衛生管理條例實施細則》及有關衛生規需要辦理衛生許可證嗎？日前印發《關于整合調整餐飲服務場所的公共場所衛生許可證和食品經營許可證的決定》，飯館、咖啡館、茶座四類場所衛生許可證食品經營許可證將實現“兩證合一”。這一舉措，既解決了食品流通、餐飲服務兩個環節界限劃分不清的問題，也解決了同一食品經營者在同一經營地址需要辦理多張許可證等問題，將涉及全國243萬家餐飲企業和1445萬從業人員，給企業松綁減負。“兩證合一”食品衛生許可證通俗的說，涉及到食品生產的單位或個人，才需辦理食品衛生許可證，目前還用辦理食品衛生許可證嗎?下面帶您了解一下。網吧辦理衛生許可證的流程，近不少網吧經營者在郁悶著是不是要給自己的網吧辦理衛生許可證，相信大多數經營者不是很懂具體的流程。 智能職業衛生公司職業危害申報工作實行什么管理方式？
必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。第二十三條向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護措施等內容。用人單位應當檢查前款規定的事項，不得使用不符合要求的設備。第二十四條向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護和應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。用人單位應當檢查前款規定的事項，不得使用不符合要求的材料。第二十五條任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。第二十六條任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。
生產監督管理總局令第47號《工作場所職業衛生監督管理規定》已經2012年3月6日生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予公布，自2012年6月1日起施行。生產監督管理總局2009年7月1日公布的《作業場所職業健康監督管理暫行規定》同時廢止。局長駱琳2012年4月27日工作場所職業衛生監督管理規定章總則條為了加強職業衛生監督管理工作，強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》等法律、行政法規，制定本規定。第二條用人單位的職業病防治和安全生產監督管理部門對其實施監督管理，適用本規定。第三條用人單位應當加強職業病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規、規章、國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業健康。第四條用人單位是職業病防治的責任主體，并對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作負責。第五條生產監督管理總局依照《中華人民共和國職業病防治法》和規定的職責，負責全國用人單位職業衛生的監督管理工作。 如何預防控制職業病？
盡可能采用不含或含游離二氧化硅低的材料代替含游離二氧化硅高的材料;在工藝要求許可的條件下，盡可能采用濕法作業;使用個人防塵用品，做好個人防護。定期檢測即對作業環境的粉塵濃度實施定期檢測，使作業環境的粉塵濃度達到國家標準規定的允許范圍之內。健康體檢即根據國家有關規定，對工人進行就業前的健康體檢，對患有職業禁忌癥、未成年人、女職工，不得安排其從事禁忌范圍的工作。宣傳教育普及防塵的基本知識。加強維護對除塵系統必須加強維護和管理，使除塵系統處于完好、有效狀態。二級預防其措施包括建立專人負責的防塵機構，制定防塵規劃和各項規章制度;對新從事粉塵作業的職工，必須進行健康檢查;對在職的從事粉塵作業的職工，必須定期進行健康檢查，發現不宜從事接塵工作的職工，要及時調離。三級預防主要措施為：對已確診為塵肺病的職工，應及時調離原工作崗位，安排合理的休息或療養，患者的社會保險待遇應按國家有關規定辦理。如何預防崗位職業衛生健康的措施？智能職業衛生公司
工會在職業病防治工作中的作用是什么？工程職業衛生誠信合作
我國大力推進節能減排，發展循環經濟，建設資源節約型環境友好型社會，為環保產業發展創造了巨大需求，環保產業得到較快發展，但總體上看，發展水平還比較低，與需求相比還有較大差距。全球氣候變化和金融危機是對人類的重大挑戰，綠色發展符合國際可持續發展的戰略要求。一些掌控綠色環保技術的地區都占據一定的國際地位，因此，為了使我國在國際競爭中占據一定的地位，必須要大力發展環保治理工程、環評批復，竣工驗收、排污證平臺服務，應急預案、危廢回收、，清潔生產、碳排放管理等產業。在環保行業，“資源”決定了私營有限責任公司企業的業務規模，“資源”經營的好就等于企業辦得好，善于經營“資源”者往往能將企業做好，而如果本身掌握“資源”就意味掌握了財富，因為資源就是財富。未來環保行業新驅動力——提質增效、重回輕資產歷史的十年，環在政策和資本增量的尾聲，經歷過困境后的環保企業亦開始尋求服務型轉型，我們認為環保行業的未來發展必將進入到重視效果提升的軌道上來，提質增效是環保產業長遠發展的驅動所在，同時，當環保處理效果提高到可資源化級別后，環保產業的附加值將更好體現，變現來源將增加，產業發展對資本的依賴屬性將會變弱，模式也有望重回輕資產。工程職業衛生誠信合作
惠州市萬綠通環保科技有限公司是一家專業承接：環保污染治理工程設計與安裝、設施維護保養、環評批復辦理、環保竣工驗收、平臺申報、環境應急預案備案、危險廢物回收、環境檢測、VOCs管理、碳排放管理、清潔生產、職業衛生安全評價、綠色工廠等環保管家式服務。的公司，致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。萬綠通環保作為專業承接：環保污染治理工程設計與安裝、設施維護保養、環評批復辦理、環保竣工驗收、平臺申報、環境應急預案備案、危險廢物回收、環境檢測、VOCs管理、碳排放管理、清潔生產、職業衛生安全評價、綠色工廠等環保管家式服務。的企業之一，為客戶提供良好的環保治理工程、環評批復，竣工驗收、排污證平臺服務，應急預案、危廢回收、，清潔生產、碳排放管理等。萬綠通環保不斷開拓創新，追求出色，以技術為先導，以產品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創造更高價值，提供更優服務。萬綠通環保始終關注環保行業。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。