強渡冰河。項目介紹；你們所能使用的只有4條小船；小船放入河中后，必須接觸人體，否則將視為被食人魚吃掉；在渡河過程中，任何隊員身體的任何部位接觸河面，該部位將被視為被食人魚吃掉而變成殘疾人，該人必須保持殘疾人的狀態；不允許放棄任何一名隊員，只有在規定時間內全員到達對岸方可視為渡河成功。
驛站傳書。各隊進行PK,每一列為一個隊，在每一輪PK中，各隊的任務是：在遵守規則的情況下，每個隊的隊尾一位隊員要把從教練手中獲得的信息準備確無誤的傳到該隊頭一位隊員手中，且每一位隊員將信息寫在前面一位隊員背部的紙上，并且頭一位隊員要將得到的信息寫在給定的紙條上，寫好后要馬上舉手示意，并交給培訓師。項目成效：（溝通協作與創性思維）1、了解溝通的過程和要素；2、體會溝通中的組織障礙及控制；3、認識到突破性思維并加以應用；4、充分了解并善于利用規則；5、增強團結協作的團隊精神。 團建會給員工帶來輕松愉快的感覺，讓員工更加認同企業，更加持久和努力的在企業中工作。溫州公司團建
畢業墻。項目簡介：該的項目叫海難逃生，通常它是拓展訓練的一個壓軸項目，所以通常也被叫做逃生墻或者勝利墻。畢業墻是為讓參訓學員明白個人與團隊的關系，團隊獲取成功才是真正成功。團隊成員要在有限時間內全體翻過一面高4米的垂直墻面，活動過程中，不可以借助任何身體以外的工具，包括但不限于：衣服、皮帶、繩索、毛巾等。所能用并且允許用的只有每個學員的身體。項目成效：1、提高參訓學員的生存技能。提高安全意識和自我保護意識；2、有效提升團隊凝聚力；3、民主、有效討論，合理、快速決策，科學評估創新方案，勇于實踐，不斷嘗試；4、認識到成員之間的差異性，合理分工，化配置團隊人力資源；5、深刻感受團隊成員之間的信任和幫助的重要性，嘗試完成有挑戰性的任務。崇明區登山團建史上更全的團建方案就在這了,拿好不用謝！
愛的魔力轉圈圈。項目介紹隊員站在游戲區域的兩端，游戲開始后第、頭一位隊員在教練處將布條纏到身上，然后迅速跑到對面隊友處，互相配合將布條纏到隊友身上，以此類推，直至隊尾一名隊友完成，用時短的隊伍獲勝。注意事項：布條貼到身上后，不可用手觸碰布條，碰一次總時長加5秒。
穿衣接力賽。項目簡介：考驗團隊的合作默契度，考驗操作的流程化。每個隊伍站成一路縱隊或圍成一個圓，利用我們的隊服或定制企業服裝，從頭一名隊員開始接力，直到隊尾一名小伙伴完成則計時結束，用時短的隊伍獲勝。
奪寶奇兵。項目介紹；在體驗類項目“水果連連看”中，參與人員在完成對應任務目標后，會得到真正可口的水果，而非只有印著各色水果圖片的卡片。當然前提是你要能在規定時間內完成。該項目趣味娛樂性高，鍛煉成員之間的溝通力，隊員的思考能力。
團隊游戲：呼吸的力量。團隊趣味游戲首先把呼吸機的圖紙分派到每個隊伍里，但這張圖紙只能由隊伍里的其中一個人看到，然后看到圖紙的這個人向其他隊員描述圖紙的內容，接著就開始根據圖紙搭建呼吸機了，這里考驗的是溝通；除此之外，每個隊伍分派到的材料都是有限的，所以如何利用有限的材料或者遇到的其他難題要如何解決也是一種考驗。團隊游戲10：沙場點兵。把學員分成兩個團隊，每個團隊有三種角色，指揮官一人，軍官一人，剩下的學員全部是士兵，指揮官只能做動作不能講話，軍官可以講話，士兵全部蒙上眼睛，看不到，也不能講話。用180M長的繩子圍成一個大圓圈，圓圈內放有雷和彈(用氣球里裝水代替，大的是雷，小的是彈。)，指揮官和軍官在圈外，士兵在圈內，雙方在軍官的指揮下，指揮各隊的士兵去拿彈攻擊對方，看那個隊幸存者多，就為勝方。 環境好，交通便利，老板熱情，收費合理。
風火輪。項目簡介；學員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環，大圓環立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環，全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環斷裂需立即停止進行修復，修復結束后才能繼續前進。項目成效；培養團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養計劃、組織、協調能力；培養團隊相互信任和理解。
達芬奇密碼。項目簡介；指定區域范圍內放了30張表示不同數字的圖片.(30張卡片分別表示1至30的阿拉伯數字，卡片的內容形式由漢字、數字或圖像組成)；每隊必須在60秒內依次找到表示數字1-30的圖片；每隊每次只能由一個人進入指定區域；在規定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內按照從1到30的數字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓師，方算成功。項目成效；1、挑戰要有條不紊才能完成，項目的完成各司其職2、體會上下統一，步調一致，高效執行力帶來的驚人效果3、思維的突破，在規則中尋求創新4、增強學員之間共同創造的成功的集體觀和榮譽感。 團建活動找玖九團建，創意好玩，省心省錢，多樣選擇！紹興皮劃艇團建
年會有多種多樣的活動方式。溫州公司團建
齊眉棍項目介紹：根據具體人數分為合適的組數，每兩組相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗項目。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師提前告知的任務要求，完成一個看似簡單但卻Z容易出現失誤的操作動作。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合的問題。培訓目標：提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。統一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。溫州公司團建