形象策劃編輯討論上傳視頻形象策劃是指公共關系人員在形象調查的基礎上，運用自己的知識、經驗，充分發揮想象力和創造力，制訂出**佳的公關活動方案，以塑造良好組織形象的過程。國外的公關公司大都擁有一批高水平、***次的公關**，他們有的是專職的，但大多是兼職的，他們的本行可能是報社的名記者、大學的公關教授、研究所里某方面的高級**等等，這些公關**為公關公司所作的工作是專門進行形象策劃。中文名形象策劃定義通過制定方案以塑造組織形象對象公共關系人員原則目標性，公共利益，實事求是等目錄1分類?個人?企業2基本原則?目標性原則?公眾利益原則?實事求是原則?創新求異原則?切實可行原則3方法?頭腦風暴法?組合策劃法?類比策劃法4流程?提案階段?調整階段?開發設計階段5龍虎山策劃的分析6旅游形象策劃的基本內涵分類編輯個人女士個人形象咨詢——服裝、配飾、妝容、護膚、體態等個人形象方面的咨詢和指導；男士個人形象禮儀培訓——正裝規則、日常服飾、儀表、禮儀等個人形象方面的培訓和指導；家庭形象顧問——家庭成員形象指導、商場指導購衣、場合形象設計、形象禮儀答疑等。目標性原則是形象策劃的一項根本原則。江西宣傳形象策劃前景
企業形象禮儀培訓——職業形象培訓、職業形象禮儀培訓、員工形象設計、團體時尚課堂。企業企業作為現代社會的基本單位，它的發***展對人類文明的進程有著深刻的影響。企業不僅推動了社會物質文明的發展，使人類的生活與企業結成了須臾不離的聯系——工業**以來，社會所需要的物質產品主要是企業提供的；更重要的是它對社會精神文明的發展與進步做出了重要的貢獻。因些企業對企業形象策劃公司的認可，過去企業被界定為一個經濟組織，經濟學把它定義為“有一定的行為特征，即謀求產出**大化和利潤**大化的經濟單元”。而隨著文明的進步，企業已從一元定位走向二元定位，即它不僅創造物質產品，同時創造精神價值。企業形象策劃的塑造是經由理念——行為——視覺三個方面的貫徹而達成的。而這正是是企業求真——向善——臻美三個過程的完美統一。基本原則編輯目標性原則目標性原則是形象策劃的一項根本原則。策劃公關活動必須圍繞組織的目標進行，否則公關活動就沒有任何意義。廣東健力寶集團在創業之初，確立的目標是擴大企業**度，于是他們圍繞目標，策劃了一系列擴大**度的公關活動。如1984年為參加美國洛杉磯奧運會的中國體育**團***提供300萬元贊助。接著。多功能形象策劃直播策劃公關活動必須圍繞組織的目標進行，否則公關活動就沒有任何意義。
旗幟分為吊掛式和撐桿式兩種，多用在屬于醫院的傳達場所。吊掛式旗幟多為渲染環境氣氛而設置，而撐桿式旗幟是醫院的象征物。在醫院的各種活動，會議等場合有其特殊功用，正如國家有國家的旗幟，奧林匹克運動會，亞運會有會旗、黨團、少先隊有隊旗一樣，醫院的旗幟有著相同的意義。醫院旗幟一般采用標示圖形，醫院標準字或醫院造型，三種不同內容的旗幟常常并列在一起，形成統一的識別項目。□辦公用品系列辦公用品是醫院信息傳達的基礎單位，是醫院視覺形象的有力傳播手段，通常被排在應用要素的**。因為它是一切機構的日常公務所必備，是對外公共交往的重要媒體，它隨時隨地傳達著醫院的信息，是醫院對內、對外溝通的直接手段。其穩定性和時效性為其它媒體所不及。辦公務用品主要包括紙制品類，它包括名片、信紙、便箋、各類票據和報表等一切公務所用之紙類用品以及辦公場所的用具。辦公用品既有公務上的實用功能，又具有視覺識別功能。它直接傳播醫院的形象并直接影響醫院風格和員工心理。辦公用品的規范設計和科學管理，給人以條理，整齊，正規的意識，有利于形成醫院的嚴謹的優良風格，在心理上可以造就員工的自尊、自信、榮譽、責任等方面的素質。這將給服務態度。
貫穿和應用于醫院的所有相關的活動中，不*具有**性，而且還體現在視覺要素的一體化和多樣性上，其它視覺要素都以標志構成整體為中心而展開。3同一性標志**著醫院的經營理念、醫院的文化特色、醫院的規模、經營的內容和特點，因而是醫院精神的具體象征。因此，可以說社會大眾對于標志的認同等于對醫院的認同。只有醫院的經營內容或醫院的實態與外部象征——醫院標志相一致時，才有可能獲得社會大眾的一致認同。4造型性醫院標志設計體現的題材和形式豐富多彩，如中外文字體、具體圖案、抽象符號、幾何圖形等，因此標志造型變化就顯得格外活潑生動。標志圖形的優劣，不*決定了標志傳達醫院情況的效力，而且會影響到大眾對服務品質的信心與醫院形象的認同。5延展性醫院標志是應用**為***，出現頻率**高的視覺傳達要素，必須在各種傳播媒體上***應用。標志圖形要針對印刷方式、制作工藝技術、材料質地和應用項目的不同，采用多種對應性和延展性的變體設計，以產生切合、適宜的效果與表現。6系統性醫院標志一旦確定，隨之就應展開標志的精致化作業，其中包括標志與其他基本設計要素的組合規定。目的是對未來標志的應用進行規劃，達到系統化、規范化、標準化的科學管理。男士個人形象禮儀培訓——正裝規則、日常服飾、儀表、禮儀等個人形象方面的培訓和指導；
視覺傳播的文字和商業符號一樣，都朝著一個共同方向發展，即要求簡潔、共識，同時講求造型美觀、大方、具有個性。醫院標志設計也不例外。□醫院標準字體標準字體是指經過設計的**以表現醫院名稱或品牌的字體。故標準字體設計，包括醫院名稱標準字和品牌標準字的設計。標準字體是醫院形象識別系統中基本要素之一，應用***，常與標志聯系在一起，具有明確的說明性，可直接將醫院或品牌傳達給觀眾，與視覺、聽覺同步傳遞信息，強化醫院形象與品牌的訴求力，其設計的重要性與標志具有同等重要性。經過精心設計的標準字體與普通印刷字體的差異性在于，除了外觀造型不同外，更重要的是它是根據醫院或品牌的個性而設計的，對策劃的形態、粗細、字間的連接與配置，統一的造型等，都作了細致嚴謹的規劃，比普通字體相比更美觀，更具特色。在實施醫院形象戰略中，許多醫院和品牌名稱趨于同一性，醫院名稱和標志統一的字體標志設計，已形成新的趨勢。醫院名稱和標志統一，雖然只有一個設計要素，卻具備了兩種功能，達到視覺和聽覺同步傳達信息的效果。標準字體的設計可劃分為書法標準字體、裝飾標準字體和英文標準字體的設計。形象策劃要敢于大膽創新，別出心裁，新穎、奇妙、獨特的公關活動吸引公眾，達到出奇制勝，戰勝對手的目的。一對一形象策劃管理制度
形象策劃必須以事實為基礎，力求做到客觀、真實、公正，不夸大事實，不隱瞞真相，更不能采取欺騙手段。江西宣傳形象策劃前景
策劃人員既要“目光遠大”，力求使策劃的公關活動具備高層次、高水平，同時更要“腳踏實地”，考慮活動是否切實可行。無法實施的策劃方案再好也只是一個美麗的空架子，沒有任何實際意義。方法編輯頭腦風暴法頭腦風暴法又稱智力激勵法，是由美國BBDO廣告公司經理、創造學之父奧斯本在1939年發明的。這種方法的基本要點是：針對所要解決的問題，召集一種特殊的小型會議，讓參加會議的人毫無顧忌地提出各種解決問題的方法，彼此激勵，相互啟發，從而導致連鎖反應，產生更多的創造性設想。參加頭腦風暴會議的人數一般為10人左右，會議時間**好不超過1小時，地點應選擇安靜、不受外界干擾的場所，切斷電話，謝絕會客。會議應提前發出通知，告訴與會者會議的主題，使他們事先有所準備。會議設主持人1名，鼓勵大家發言，設1名～2名記錄員，專門負責記下提出的所有設想，不能遺漏。**后，對提出的所有設想進行集中評價、篩選，從中選出一個或幾個**佳策劃方案。組合策劃法組合策劃法是把兩個或兩個以上貌似不相關的事物巧妙地加以聯結、組合，從而獲得新思想、新觀念的一種策劃方法。組合是想象力中**寶貴、****的內容。江西宣傳形象策劃前景
趣競文化傳媒（上海）有限公司致力于傳媒、廣電，是一家服務型公司。公司業務分為市場營銷策劃，展覽展示服務，企業形象策劃等，目前不斷進行創新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司將不斷增強企業重點競爭力，努力學習行業知識，遵守行業規范，植根于傳媒、廣電行業的發展。趣競文化憑借創新的產品、專業的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業發展再上新高。