形象策劃編輯討論上傳視頻形象策劃是指公共關系人員在形象調查的基礎上，運用自己的知識、經驗，充分發揮想象力和創造力，制訂出**佳的公關活動方案，以塑造良好組織形象的過程。國外的公關公司大都擁有一批高水平、***次的公關**，他們有的是專職的，但大多是兼職的，他們的本行可能是報社的名記者、大學的公關教授、研究所里某方面的高級**等等，這些公關**為公關公司所作的工作是專門進行形象策劃。中文名形象策劃定義通過制定方案以塑造組織形象對象公共關系人員原則目標性，公共利益，實事求是等目錄1分類?個人?企業2基本原則?目標性原則?公眾利益原則?實事求是原則?創新求異原則?切實可行原則3方法?頭腦風暴法?組合策劃法?類比策劃法4流程?提案階段?調整階段?開發設計階段5龍虎山策劃的分析6旅游形象策劃的基本內涵分類編輯個人女士個人形象咨詢——服裝、配飾、妝容、護膚、體態等個人形象方面的咨詢和指導；男士個人形象禮儀培訓——正裝規則、日常服飾、儀表、禮儀等個人形象方面的培訓和指導；家庭形象顧問——家庭成員形象指導、商場指導購衣、場合形象設計、形象禮儀答疑等。男士個人形象禮儀培訓——正裝規則、日常服飾、儀表、禮儀等個人形象方面的培訓和指導；江西智能形象策劃管理制度
著裝應考慮以下幾個因素：1應與年齡協調年紀大的人應以穩重，沉著端莊為宜；年輕人在端莊的同時，應體現青年人的朝氣勃勃的精神風貌。2應與形體條件協調體型有胖有***材有高矮，膚色有深淺，一個人容貌身體屬先天性條件，然而可用穿著藝術因人而異揚長避短。一般而言。瘦的人穿橫條服以顯豐滿，而胖人可穿直條服以顯清秀；膚色深的人穿淺色服可獲得健美的效果，較白的人穿深色服裝更顯皮膚細潔柔嫩。3應與員工相協調醫院員工服飾應表達醫院形象，顯示醫院的個性，**醫院員工的精神風貌，因此，醫院員工的服裝應與職業相協調。□交通工具系列交通工具是絕大多數醫院都擁有的傳達媒體。其活動性大，宣傳面廣，經濟而靈活，持續時間長，隨著車輛的驅駛而深入各處，因此，作為醫院的固有媒體，是醫院形象系統VI應用設計的重要項目之一。醫院的交通工具類別較多，如小汽車，救護車、服務車、小推車等，并且交通工具經常出現在消費者和大眾的面前，它傳遞著醫院的形象，因此，交通工具的設計應注意以下幾個方面的問題。1統一性各類交通工具在進行視覺設計時，應力求總體風格的統一性。統一的風格涉及到基本要素的選擇、安排、位置、構圖、字體、標志、象征圖案、醫院造型的大小。北京一對一形象策劃那個好策劃公關活動必須圍繞組織的目標進行，否則公關活動就沒有任何意義。
并留下長久的記憶，誘發濃厚的興趣和豐富的想象。招牌的造型主要表現在形式、用料、構圖、形狀等方面。例如，可采用燈箱、霓虹燈等立體化形式的招牌，也可采用塑料、鋁片、釉面磚，有機玻璃等材料制成的大型招牌?，F代許多醫院的招牌大都飾以徽標體現了一種文化，既是醫院的一種標志，又是醫院的一種形象，而且對招牌起畫龍點睛的作用。一個給人印象深刻的徽標，必須具有形象的個性化和強烈的形式感。2招牌的字體招牌的字體對于表現的形象美很重要。招牌常用的字體有楷書、行書、隸書、魏碑、宋體和美術字，不同的字體會產生不同的效果，關鍵是要富有特色。有的醫院請名人或書法家寫招牌，這本是突出個性，提升**度的一種好辦法，但如果請許多醫院都請過的書法家題寫，效果可能適得其反，這樣醫院很難樹立自己的個性，也不容易給公眾留下深刻的印象。3招牌的色彩招牌的顏色要便于公眾的視覺感知，使字體的顏色產生鮮明的對比，招牌色彩還必須與醫院名稱的含義及字樣相協調，以求得和諧的美感。4招牌的寓意一個出色的招牌要能迎合消費者心理，用高度概括，語義相關，富于寓意，形象生動的詞來命名，這樣既能引人思索，又能激發聯想，留下美好的記憶。
策劃者可以把現實生活中各種有關、無關的事物統統拿來加以組合，如書和聲音、鋼筆和光等，看組合后的事物是否具有新的作用、新的價值。美國亞特蘭大奧運會組委會為了籌集經費，策劃了這樣一個活動：凡是捐款35美元的人，可以在一塊磚上刻上自己的名字，再把這塊刻有名字的磚鋪在亞特蘭大正在建造的奧運公園內?；顒酉⒁唤浌?，人們紛紛響應，前往捐款者絡繹不絕，喜歡出名的美國人都樂意花這點錢而使自己揚名。組委會在短短幾天內便籌集到大量的經費，活動取得了巨大成功。這一策劃就是巧妙地運用了組合方法，把奧運籌款與公眾名聲組合起來，成為奧運史上籌集經費的一大創舉。類比策劃法類比策劃法是指把兩種事物進行比較，從二者的某些相似之處推出另外一些相似之處的策劃方法。流程編輯提案階段1、明確導入企業形象（CI）的動機：確定企業內部、外部的需求背景，針對具體企業的營運及設定狀況選擇時機，同時明確導入的目的與目標，及時立項。2、組建負責企業形象的機構：有發起人召集**初的參與人員，委托專業公司，有企業，**顧問、專業公司三方面組成CI**會，并設常務機構。3、安排企業形象（CI）作業的提案書：按照CI作業的四大階段，根據企業的具體情況。形象策劃必須以事實為基礎，力求做到客觀、真實、公正，不夸大事實，不隱瞞真相，更不能采取欺騙手段。
從而提高設計作業的效率，保持一定的設計水平。7時代性現代醫院面對發展迅速的社會，日新月異的生活和意識形態，不斷的市場競爭形勢，其標志形態必須具有鮮明的時代特征。特別是許多老醫院，有必要對現有標志形象進行檢討和改進，在保留舊有形象的基礎上，采取清新簡潔、明晰易記的設計形式，這樣能使醫院的標志具有鮮明的時代特征。通常，標志形象的更新以十年為一期，它**著醫院求新求變、勇于創造、追求***的精神，避免醫院的日益僵化，陳腐過時的形象。醫院標志設計不**是一個圖案設計，而是要創造出一個具有商業價值的符號，并兼有藝術欣賞價值。標志圖案是形象化的藝術概括。設計師須以自己的審美方式，用生動具體的感性形象去描述它、表現它，促使標志主題思想深化，從而達到準確傳遞醫院信息的目的。醫院標志設計的難點是如何準確地把形象概念轉化為視覺形象，而不是簡單的象什么或表示什么。即要有新穎獨特的創意，表現醫院個性特征，還要用形象化的藝術語言表達出來。***的醫院標志的設計，應該考慮注入醫院深刻的思想與理念內涵，方能傳達出鮮明獨特優良醫院形象，達成差異化戰略之目的。隨著商業信息傳遞與科技文化交流速度加快，一切傳播行為都極其講求效率。家庭形象顧問——家庭成員形象指導、商場指導購衣、場合形象設計、形象禮儀答疑等；山西特色形象策劃課程
企業作為現代社會的基本單位，它的發展對人類文明的進程有著深刻的影響。江西智能形象策劃管理制度
可分為以下四個階段：1企業色彩情況調查階段2表現概念階段3色彩形象階段4效果測試階段標準色設計盡可能單純、明快，以**少的色彩表現**多的含義，達到精確快速地傳達醫院信息的目的。其設計理念應該表現如下特征：A標準色設計應體現醫院的經營理念和服務特色，選擇適合于本醫院形象的色彩，表現醫院的醫療技術性和服務的內容實質。B突出與其它醫院的差異性。C標準色設計應適合**的就診心理。設定醫院標準色，除了實施***的展開、加強運用，以求取得視覺統合效果以外，還需要制訂嚴格的管理辦法進行管理?！踽t院象征圖案在視覺形象系統中，除了醫院標志、標準字、標準色外，具有適應性的象征圖案，也經常運用。象征圖案又稱裝飾花邊，是視覺識別設計要素的延伸和發展，與標志、標準字體、標準色保持賓主、互補、襯托的關系，是設計要素中的輔助符號，主要適應用于各種宣傳媒體裝飾畫面，加強醫院形象的訴求力，視覺識別設計的意義更豐富，更具完整性和識別性。一般而言，象征圖案具有如下特性：1能烘托形象的訴求力，使標志、標準字體的意義更具完整性，易于識別。2能增加設計要素的適應性，使所有的設計要素更加具有設計表現力。3能強化視覺沖擊力，使畫面效果富于***力。江西智能形象策劃管理制度
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