在系統切換計劃里面，要詳細地描述系統切換工作需要完成哪些步驟、每個步驟的先后順序是怎樣的、具體在什么時間完成、每個步驟的責任人是誰、如何進行檢驗以確保每個步驟都能按計劃完成等等。在ERP系統的上線期間，企業需要避免的一個問題，就是系統切換計劃有問題，然后執行也不到位。因此在正式切換前仔細地計劃并做一個試切換是非常有必要的。還有一點很重要，就是要給系統切換工作留一條后路，如果系統切換不成功，要有一個策略可以確保回到老系統。系統一次全部上線是指在ERP系統中錄入正式使用的數據。上海制衣企業服裝ERP軟件哪個公司的好
服裝生產線管理系統特點：運作自動、簡單、直觀：電腦自動收集生產數據，員工無需各自在紙上計數；運作流程簡單，不改變傳統操作習慣，裁床及車位無需特別培訓；通過終端顯示屏可直接查看當天或指定某天的計件及工資情況。管理規范、公正：計件準確，效率透明，有效減少員工流動；解決生產瓶頸并提高生產效率；工序分配，責任到人，有效減少瑕疵品，降低返修率。信息準確、實時：實時監測生產瓶頸、車位狀態，優化生產流程，縮短產品周期；精密計算產能與生命周期；自動產生智能分析報表。山東服裝ERP系統的價格很多網上都會有各種各樣的價格便宜的服裝管理軟件，聲稱是某某品牌。
中國發展了三十年，軟件行業也已經有二十多年了，但是用的起軟件的企業不是大型企業就是外資或合資公司，那些民營企業或者家庭小作坊往往是很少用軟件來管理的，一個是成本問題，其實重要的是人才問題。一套上百萬的服裝管理軟件不找個好的、年薪起碼7，8萬的大學生來管理和實施是不可能用的起來的。而且不只是需要一個兩個這樣的人才，而是每個工序每個崗位都需要這樣的好的人才。那這個投入對于小企業來說實在承受不起。江浙滬一帶什么企業多，自然是民營企業中小企業多。那找個便宜點的吧，某寶上幾百元的買過來用用，用不起來啊！因為太便宜的軟件沒有服務。不同的廠、不同的車間，條件都有差別，一套標準化的軟件能滿足你的某些需求，但是目前的中國中小企業遠遠沒達到標準化企業的高度。所以，想靠一套標準化的軟件來管理這些非標準的中小企業那是不可能的，沒有配套的服務，沒有量身定制的實施、修改和開發，沒有專業耐心的培訓，軟件肯定是無法發揮作用的。
總的來說，ERP項目的目標可以從以下5個方面來描述：改善客服質量。提高生產率。提高流程效率/縮短提前期。降低成本。完善現有經營戰略或者激起新的經營戰略（挖掘隱藏資源）。ERP項目的目標設置好之后，應具備如下6個特點：具體并且可量化。例如，簡單一句“提高生產率”并不能說明什么，但是“訂單處理周期縮短25%”，或者“準時發貨率提高20%”，就是具體并且可量化的。高層領導一致認可。容易測量。充滿挑戰性然而是可達成的。（目標要具有挑戰性，但是不要因為目標太高反而影響員工的士氣。）書面記錄并且充分溝通。（獲得編外實施人員的支持。）負責達成目標的人高度認可。MPS的計算結果，傳遞給MRP等其他相關計劃作為基礎數據。
一旦把ERP系統準備好之后，就可以準備進行系統切換了。在系統切換階段，首先要做好人員準備工作，也就是要讓企業上下為ERP系統投入使用做好準備。然后要通過一系列步驟，讓ERP系統從測試環境投入正常使用。編寫系統操作手冊，操作手冊也可以理解為ERP實施文檔，ERP實施文檔是用來記錄、描述、展示實施過程一系列信息的處理過程，通過書面或圖示的形式對項目活動過程或結果進行描述、定義、規定及報告。在操作手冊里面，要重點描述好兩件事情：一是操作步驟。對于如何通過軟件做好每一項具體工作，要有詳細的操作步驟；二是運營政策。每項工作是如何被執行的，都要受相應的運營政策的指導與控制，這些運營政策一定要在操作手冊里面講清楚。ERP系統根據銷售訂單、銷售預測、成品庫存、提前期等各種基本信息。山東服裝ERP系統的價格
對于很多ERP項目來說，有領導小組組長和領導小組，再加上項目管理小組，是完全能夠把ERP項目掌控好的。上海制衣企業服裝ERP軟件哪個公司的好
通過建立軟件原型，可以發現企業管理需求與ERP軟件功能之間的差距。對于ERP軟件功能上的不足，可能會導致企業管理層調整對ERP軟件的期望，或者是修改業務流程，甚至可能會導致ERP二次開發。在系統分析階段所了解的這些方方面面的情況，為下一步的系統設計工作打下了一個堅實的基礎。在實施ERP的時候，企業的ERP項目小組要完成很多實施任務，要解決很多實施問題以及做出很多實施決策。如果企業對ERP項目有一個清晰的目標，就可以讓ERP項目小組把注意力放在那些能為企業真正帶來利益的重要工作上面。上海制衣企業服裝ERP軟件哪個公司的好
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