建立企業內部專業ERP軟件管理部門，對軟件實施監督管理：麻雀雖小，五臟俱全。即便是只有幾十人的小型企業，也會設立市場部、財務部、倉庫、售后部門等等。同樣，在引入ERP軟件之后，也可以設立ERP軟件管理部門，對軟件自身性能進行監控，同時對其他部門的員工在使用過程中遇到的困難進行及時解決。有些企業管理者會質疑，設立這樣的部門是否是資源浪費的行為。但正如無論飛機晚點多長時間，都要進行全方面細致的檢查一樣，只有保證了系統運行的正常，才能使企業的飛行更加穩妥，更加迅猛。打樣、銷售、采購、庫存、成本管理等一系列流程要集成到生產制造系統中；廣州品牌服裝ERP系統實施流程
對于ERP項目來說，做好ERP選型無疑是非常重要的。但是不能說有了一套好的ERP軟件，企業就一定能做好ERP項目。我們經常看到這樣的現象，同一行業內的兩家類似的企業實施同一套ERP系統，卻得到完全不一樣的結果。可見為企業選擇一套合適的ERP軟件并不是ERP項目難的部分，難的部分是怎樣把軟件實施好。不管顧問們對企業做了多少分析，他們也不可能對企業有很深入的了解，而這種深入了解對制訂好實施計劃是非常重要的。另外在制訂計劃的時候，如果不能從實施小組組長、業務分析人員、IT經理、實施顧問以及編外實施人員吸取建議的話，就錯過了一個把計劃制訂好的機會。福建服裝ERP系統推薦在項目小組里面，除了設置一個ERP項目經理，再另設一個單獨的項目主管通常是沒有必要的。
ERP項目的目標可以從以下幾個方面來描述：改善客服質量。提高生產率。提高流程效率/縮短提前期。降低成本。完善現有經營戰略或者激起新的經營戰略（挖掘隱藏資源）。ERP項目的目標設置好之后，應具備如下特點：具體并且可量化。例如，簡單一句“提高生產率”并不能說明什么，但是“訂單處理周期縮短25%”，或者“準時發貨率提高20%”，就是具體并且可量化的。高層領導一致認可。容易測量。充滿挑戰性然而是可達成的。（目標要具有挑戰性，但是不要因為目標太高反而影響員工的士氣。）書面記錄并且充分溝通。
在ERP選型階段，企業需要解決的問題有很多，比如ERP軟件在功能上與企業管理需求的匹配度怎么樣？軟件所采用的技術是否適合企業？咨詢實施方面的支持是否足夠？ERP廠商的服務是否到位，以及永續經營能力強不強等等。ERP選型是企業決心實施ERP前一個至關重要的命題，只有選對了、選準了才能更好的提高企業管理，不然就會適得其反。但是面對市場上林林總總、千差萬別的ERP廠商和各類系統軟件，企業就會無從下手，不知該如何選擇。對于選型工作來說，比較理想的情況是ERP軟件能夠解決企業的大部分管理需求。有些企業會為項目聘請單獨的ERP需求分析師或者佳實踐**，這同樣是沒有必要的。
產品結構樹的建立是實施ERP生產子系統的成敗關鍵；采用計算機輔助企業生產管理，首先要使計算機能夠讀出企業所制造的產品構成和所有要涉及的物料，為了便于計算機識別，必須把用圖示表達的產品結構轉化成某種數據格式，這種以數據格式來描述產品結構的文件就是物料清單，即是BOM。它是定義產品結構的技術文件，因此，它又稱為產品結構表或產品結構樹。BOM(物料清單)是ERP系統關鍵的單元，決定了生產制造系統成功運行的成敗也是產品報價重要的依據，所以企業在實施ERP生產制造系統前首先要進行產品結構樹的建立。實施生產制造系統決定了ERP企業資源規劃系統實施成敗。廣州品牌服裝ERP系統實施流程
企業聘請的ERP外部顧問越多并不一定就可以把項目做得越好；廣州品牌服裝ERP系統實施流程
數據不準確或更新不及時：即便企業管理者重視ERP軟件的使用，缺少即時更新和準確錄入，ERP軟件依舊無法發揮它的作用。在軟件使用初期，需要將企業原有數據以人工的方式導入到系統中。在這個過程中，由于人員水平差異、企業原先的賬務可能存在的問題、數據量過大等等原因，很難保證初始數據的百分100準確。不僅如此，因為員工對ERP軟件語言的不熟悉，即便是在安裝顧問的幫助下，企業員工也不一定會為安裝顧問提供準確的數據。這可能導致數據的錯誤或冗余，而這些是非專業人士無法解決的。在軟件使用過程中，因為責任分配不當、企業特殊業務流程、系統自身問題等，也可能出現數據更新不及時的現象。這對于軟件的準確性也有著致命性的影響。廣州品牌服裝ERP系統實施流程
上海艾諾科軟件有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在上海市等地區的數碼、電腦行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**上海艾諾科軟件供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！