虎丘區(qū)營銷高新企業(yè)認證性價比

第二十八條 符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。第三十條 企業(yè)的下列支出，可以在計算應納稅所得額時加計扣除：（一）開發(fā)新技術、新產品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用；三、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第九十三條 企業(yè)所得稅法第二十八條第二款所稱國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，是指擁有自主知識產權，并同時符合下列條件的企業(yè)：（一）產品（服務）屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍；是企業(yè)投標時的重要條件。虎丘區(qū)營銷高新企業(yè)認證性價比

微電子技術1、集成電路設計技術自主品牌ICCAD工具版本優(yōu)化和技術提升，包括設計環(huán)境管理器、原理圖編輯、版圖編輯、自動版圖生成、版圖驗證以及參數提取與反標等工具；器件模型、參數提取以及仿真工具等技術。2、集成電路產品設計技術音視頻電路、電源電路等量大面廣的集成電路產品設計開發(fā)；集成電路芯片開發(fā)；具有自主知識產權的通用芯片CPU、DSP等的開發(fā)與產業(yè)化；符合國家標準、具有自主知識產權、重點整機配套的集成電路產品，3G移動終端電路、數字電視電路、無線局域網電路等。江蘇綜合高新企業(yè)認證服務價格負責高新技術企業(yè)認定工作的資格的備案管理；

第十四條 對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。第四章 監(jiān)督管理第十五條 科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術企業(yè)認定管理工作的監(jiān)督檢查。對存在問題的認定機構提出整改意見并限期改正，問題嚴重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。第十六條 對已認定的高新技術企業(yè)，有關部門在日常管理過程中發(fā)現其不符合認定條件的，應提請認定機構復核。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格，并通知稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。

主創(chuàng)新(一)模式特點自主創(chuàng)新是當今世界上許多高技術企業(yè)推崇的創(chuàng)新戰(zhàn)略，具有三個的特點：1、自主技術創(chuàng)新不可能在技術的每一個環(huán)節(jié)上都是創(chuàng)新的，不是在研究開發(fā)上對每一個技術環(huán)節(jié)都面面俱到，但其中的技術或主導技術必須是由企業(yè)依靠自身力量研究開發(fā)而獲得的，這是“自主”的含義所在。2、自主創(chuàng)新的目標具有率先性，自主創(chuàng)新的技術成果具有獨占性。從法律講，在技術開發(fā)的競爭中，晚于率先注冊專利者的同類成果是不會受到專利保護的。因此，在同一市場中，不具有率先性的自主創(chuàng)新是沒有意義的。確定全國高新技術企業(yè)認定管理工作方向，審議高新技術企業(yè)認定管理工作報告；

根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的有關規(guī)定，經批準，現將《高新技術企業(yè)認定管理辦法》及其附件《國家重點支持的高新技術領域》印發(fā)。全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組辦公室設在科技部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，負責處理日常工作。高新技術企業(yè)是在國家重點支持的高新技術領域內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)自主知識產權，并以此為基礎開展生產經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。因此，在同一市場中，不具有率先性的自主創(chuàng)新是沒有意義的。虎丘區(qū)本地高新企業(yè)認證哪里來

就是通過技術引進，進行模仿創(chuàng)新獲得了成功。虎丘區(qū)營銷高新企業(yè)認證性價比

（二）接受企業(yè)提出的高新技術企業(yè)資格復審；（三）負責對已認定企業(yè)進行監(jiān)督檢查，受理、核實并處理有關舉報；（四）選擇參與高新技術企業(yè)認定工作的并報領導小組辦公室備案。（一）在中國境內（不含港、澳、臺地區(qū)）注冊的企業(yè)，近三年內通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產品（服務）的技術擁有自主知識產權；（二）產品（服務）屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍；（三）具有大學專科以上學歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數的10%以上；虎丘區(qū)營銷高新企業(yè)認證性價比

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