中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)需求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告2023-2028年

中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)需求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告2023-2028年
【報(bào)告編號(hào)】: 388718
【出版時(shí)間】: 2023年2月
【出版機(jī)構(gòu)】: 中研智業(yè)研究院
【交付方式】: EMIL電子版或特快專(zhuān)遞
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第1章：中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展綜述 19
1.1 勞務(wù)派遣的定義及分類(lèi) 19
1.1.1 勞務(wù)派遣的定義 19
1.1.2 勞務(wù)派遣形式分類(lèi) 20
1.1.3 勞務(wù)派遣企業(yè)運(yùn)作模式 21
1.2 勞務(wù)派遣發(fā)展的必要性 21
1.2.1 勞務(wù)派遣產(chǎn)生的原因分析 21
1.2.2 勞務(wù)派遣與傳統(tǒng)用工的比較 23
1.2.3 勞務(wù)派遣對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響 23
1.3 勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運(yùn)行 24
1.3.1 勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件 24
1.3.2 勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng) 25
1.3.3 勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理 25
1.3.4 勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程 25
1.3.5 勞務(wù)派遣企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置 26
1.3.6 勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理 26
1.4 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)特征分析 26
1.4.1 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)規(guī)模性特征分析 26
1.4.2 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)持續(xù)性特征分析 26
1.4.3 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)差異性特征分析 27
1.4.4 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)政策法規(guī)性特征分析 27
1.5 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 27
1.5.1 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn) 27
1.5.2 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)品牌實(shí)力標(biāo)準(zhǔn) 28
1.5.3 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn) 28
1.5.4 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋標(biāo)準(zhǔn) 28
1.5.5 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn) 29
1.5.6 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)標(biāo)準(zhǔn) 29
第2章：中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 30
2.1 勞務(wù)派遣行業(yè)政策環(huán)境分析 30
2.1.1 《勞動(dòng)合同法》 30
2.1.2 《就業(yè)促進(jìn)法》 32
2.1.3 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 33
2.1.4 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 34
2.1.5 《關(guān)于推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》 34
2.1.6 《天津市勞務(wù)派遣管理辦法》 35
2.1.7 《吉林省勞務(wù)派遣管理辦法》 36
2.2 勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 37
2.2.1 國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析 37
2.2.2 國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析 40
（1）國(guó)內(nèi)GDP增長(zhǎng)分析 41
（2）工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)分析 42
（3）固定資產(chǎn)投資情況 43
（4）社會(huì)消費(fèi)品零售總額 43
（5）進(jìn)出口總額及其增長(zhǎng) 44
（6）制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù) 45
（7）非制造業(yè)商務(wù)活動(dòng)指數(shù) 47
2.2.3 國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè) 48
2.3 勞務(wù)派遣行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析 53
2.3.1 中國(guó)人口環(huán)境分析 53
2.3.2 中國(guó)城市化進(jìn)程分析 56
2.3.3 中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)狀分析 57
2.3.4 中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平 59
2.4 2022年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況調(diào)查 60
2.4.1 2022年勞動(dòng)力市場(chǎng)供求概況 60
2.4.2 2022年產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動(dòng)力需求狀況 62
2.4.3 2022年用人單位勞動(dòng)力需求狀況 65
2.4.4 2022年各類(lèi)職業(yè)勞動(dòng)力供求狀況 66
2.4.5 2022年求職人員分類(lèi)狀況 68
2.4.6 2022年招聘、應(yīng)聘條件狀況 70
2.4.7 2022年部分城市職業(yè)供求狀況 77
第3章：國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒 79
3.1 國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r 79
3.1.1 國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展歷程 79
3.1.2 國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模 80
3.1.3 國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局 80
3.1.4 國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)用工規(guī)制 81
3.1.5 國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 82
3.2 國(guó)外勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立制度研究 83
3.2.1 國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度介紹 83
（1）設(shè)立制度關(guān)于設(shè)立人的要求 83
（2）設(shè)立制度關(guān)于資本制度的規(guī)定 84
（3）設(shè)立制度關(guān)于經(jīng)營(yíng)范圍的規(guī)定 84
（4）設(shè)立時(shí)關(guān)于許可制度的規(guī)定 84
3.2.2 國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度價(jià)值分析 85
（1）國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度的優(yōu)勢(shì) 85
（2）對(duì)國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立具體制度的評(píng)價(jià) 86
3.2.3 國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度對(duì)我國(guó)的啟示 87
（1）拓展設(shè)立人的范圍 88
（2）實(shí)現(xiàn)注冊(cè)資本形式的多元化 89
（3）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍明確化 89
（4）嚴(yán)格實(shí)行勞務(wù)派遣公司設(shè)立許可制度 90
3.3 主要發(fā)達(dá)國(guó)家勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒 90
3.3.1 美國(guó)勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒 90
（1）美國(guó)勞務(wù)派遣的內(nèi)涵及類(lèi)型 91
（2）美國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 91
（3）美國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展原因分析 91
（4）美國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)管理機(jī)制分析 93
（5）美國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)對(duì)我國(guó)的啟示 97
3.3.2 日本勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒 100
（1）日本勞務(wù)派遣的內(nèi)涵及類(lèi)型 100
（2）日本勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展歷程分析 101
（3）日本勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展原因分析 102
（4）日本勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析 103
（5）日本勞務(wù)派遣業(yè)對(duì)我國(guó)的啟示 106
第4章：中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r分析 108
4.1 中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 108
4.1.1 中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展歷程 108
4.1.2 中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模 108
（1）勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量 108
（2）勞務(wù)派遣工數(shù)量 109
4.1.3 中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)需求主體 109
（1）國(guó)有大企業(yè)分析 109
（2）外資企業(yè)分析 109
（3）民營(yíng)企業(yè)分析 110
4.1.4 中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局 110
4.1.5 中國(guó)勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析 110
4.2 中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 110
4.2.1 勞務(wù)派遣行業(yè)議價(jià)能力分析 110
（1）派遣工議價(jià)能力分析 110
（2）用工單位議價(jià)能力分析 111
4.2.2 勞務(wù)派遣行業(yè)潛在威脅分析 111
（1）行業(yè)替代品威脅分析 111
（2）行業(yè)潛在進(jìn)入者威脅分析 111
4.2.3 行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 112
（1）國(guó)有勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析 112
（2）民營(yíng)人勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析 113
（3）外資勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析 113
4.2.4 中國(guó)勞務(wù)派遣企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力分析 113
4.3 中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展問(wèn)題分析 114
4.3.1 中國(guó)實(shí)施勞務(wù)派遣存在的問(wèn)題 114
（1）政府政策層面存在的問(wèn)題 115
（2）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題 117
（3）用工單位方面存在的問(wèn)題 117